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随着我国社会结构转型、经济结构调整、利益结构分化,社会矛盾呈现出前所未有的多元性和复杂性,加强基层矫正工作、建立预防犯罪工作体系成为全社会的共识。为进一步完善和转变政府管理职能,充分发挥社会组织和社会力量在社会管理和社会服务中的作用,社会工作开始介入社区矫正领域,作为矫正社会工作服务的直接提供者的矫正社会工作者,他们的职业认同的发展历程不仅影响着矫正社工服务的质量,还会对矫正社会工作专业化、职业化发展产生影响。因此,研究矫正社会工作者的职业认同历程有着重要的理论意义和现实意义。本研究采用质性研究方法,通过对上海市17位矫正社会工作者进行深度访谈,了解他们的工作经历,从认知、职业情感以及职业行为这三个维度进行了深入描述,同时对影响职业认同的机制进行了分析和探讨。研究发现,矫正社工的职业认同发展包括初始期、波动期、危机期或成熟期等几个阶段,每个阶段社会工作者的职业认同发展都呈现出不同的特点,这是由内外因素的影响而塑造形成的。在这个过程中,宏观政策的支持、高校教师的专业支持、矫正机构的组织支持以及矫正社会工作者的内在转化促进了矫正社会工作者职业认同的发展;然而,社区矫正制度不完善、矫正社会工作的职业定位与边界不清晰、矫正社会工作职业的社会认知度低、矫正社会工作者的专业化不足等因素在一定程度上阻碍了其在职业认同上的提升,基于此,本研究试图提出提升矫正社会工作者职业认同的建议:第一,完善社区矫正制度;第二,明确矫正社会工作者的职责范围;第三,提升社会工作职业的社会认同;第四,增强矫正社会工作者的专业能力;以此来提升矫正社工的职业认同。