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20世纪90年代中期以来,公司治理问题受到广泛的讨论和前所未有的重视,尤其是1998年亚洲金融危机和2001年的美国安然公司和世界通信公司丑闻发生以后,公司治理的问题已凸显为关系到全球经济金融稳定与发展的核心要素。近期的美国次级债危机对世界经济所引发的传染效应,也使大家看到,在宏观和市场出现大的波动的时候,公司治理规范的银行由于科学管控的到位和良好的社会责任,受到的冲击就明显少于市场上一般同业机构的水平。到2007年底为止,在我国内地沪深两市上市的银行已达到14家。近些年来中国银行业积极开展了银行业公司治理机制的建设,在公司治理的提升上取得了初步成效,但也面临着新的挑战。本文通过借鉴国内外银行业公司治理的经验,对中国上市商业银行的公司治理进行实证研究,并试着探讨中国银行业公司治理的进一步发展。虽然学术界对公司治理的研究已经有数十年的时间,但是针对商业银行公司治理的绩效研究很少,针对中国上市商业银行公司治理绩效的研究更少。本文通过借鉴已有的国内外关于银行业公司治理的研究,结合商业银行公司治理的特殊性,对目前上市的国有和股份制银行的公司治理进行了简单分析。分别从股权结构、公司治理的核心问题——董事会、激励与约束机制问题、监督机制等方面对我国上市银行公司治理现状及存在的问题进行了深入的分析与比较。分析认为,相对于国有上市银行而言,我国上市的股份制银行公司治理总体情况基本良好,公司治理框架已基本建立,但是公司治理机制的有效性发挥有待于进一步完善。并随后对五家上市股份制银行的公司治理从以上几个方面进行了实证分析。实证采用1999年—2007年5家股份制银行36份年报,对这五家股份制银行的治理结构和其银行绩效进行了实证分析。回归结果表明:大股东持股比例和股权集中度对我国上市股份制银行的绩效没有产生明显的积极影响。董事会规模与银行绩效呈负相关关系。董事会、监事会以及控股股东对商业银行进行贷款决策时起到了一定的积极作用,上市银行的治理结构对银行贷款起到了一定的积极作用。同时结合对我国商业银行公司治理模式选择的分析,本文认为,要完善我国上市银行公司治理,必须通过在建立合理的股权结构,规范的董事会、监事会制度,以及多样化、高透明的激励机制,加强银行风险管理等方面继续完善内部治理结构,同时应该在利益相关者理论的基础上,构建上市银行共同治理模式,形成由股东、债权人及以公司内部的人力资本为治理主体的,包括外部市场和监管机构在内的内外部共同治理体系。在当前继续深化金融业改革和发展成果的背景下,本文的研究对于完善我国上市银行自身的公司治理及其改革具有一定的借鉴意义,理论和现实意义。