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领导支持对定向选调生创新行为的影响研究——差错反感文化的调节作用

来源 :武汉大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：KANTB

【作 者】

：

吴雯君 

【机 构】

：

武汉大学

【出 处】

：

武汉大学

【发表日期】

：

2021年11期

【基金项目】

：

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