基于SOA的人事信息管理系统设计与实现

• 作 者: 王冰
• 发表日期: 2013年期
• 关键词: 管理系统 资源平台建设 SOA架构 人事信息

随着科技的进步，社会体制的不断完善和信息化建设的普及。企业信息化办公不仅仅影响着一个企业的经济收益和办公效率。现如今，企业有无完成信息化建设更加关乎着企业能否生存。在企业规模日益壮大的过程当中，伴随产生的人力资源管理的成本也越来越大，依托有效的人事信息管理系统来帮助公司降低人力资源投入成本，提高公司人员办公效率并为公司高层做决策提供支撑变得愈加迫切。然而，现有的人事信息管理系统存在着诸多问题。本文根据国内外公司人力资源办公的实际情况，设计实现了一款依托于SOA体系架构的人事信息管理系统。针对现有人事信息系统的一些缺点，比如：可维护性差、灵活性不高、需要重复建设等。文中主要通过对现有中小型企业人事办公流程进行调查，采用软件工程的思想来进行系统设计。利用SOA最为系统架构基础，开发一款操作简单，流程规范并且易于升级和维护的系统平台。系统主要采用B/S模式的体系结构，让公司员工更好的进行互动和交流工作。本文的主要工作如下：首先阐述了人事管理系统的研究背景和研究意义，研究了国内外相关人事信息系统的研究现状。其次通过对现有系统的调研，寻求和挖掘系统需求，进行需求的详细分析；在需求确定之后，对人事信息管理系统的做了详细的系统设计工作，最后给出了系统主要功能组件的相关实现和系统的测试工作。该款基于SOA的人事信息管理平台具有良好的扩展性、实用性和可交互性。将公司日常办公流程规范化，同时提供有公司员工交流的组件，方便日常工作交流，增强企业交流文化，提高办公效率。