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西部计划，全称“大学生志愿服务西部计划”（以下简称西部计划），是配合国家西部大开发战略部署、缓减西部人才紧缺、实施人才兴国的重要举措。西部计划从2003年开始，由团中央为主负责，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县市从事为期1—3年的志愿服务工作。2011年起实施的西部计划包括基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏等7个服务专项。西部计划作为国家首个鼓励和引导高校毕业生到基层就业创业的项目，大批高校毕业生通过参与西部计划在实践中成长。十年来，新疆西部计划志愿者累计人数占全国的9.68%，而服务期满后选择扎根新疆的累计人数占全国扎根当地基层的16.36%；26.56%的新疆西部计划志愿者在经过1-3年的志愿服务后选择扎根当地基层，超过全国水平11个百分点。新疆西部计划志愿者在服务期满后选择留疆就业、扎根基层的比例高于全国水平。本文从留疆择业效能感为理论视角，通过问卷调查和集体访谈收集资料，运用多元线性回归分析志愿服务经历对西部计划志愿者的留疆择业效能感的影响。研究发现：1、西部计划志愿者选择参加西部计划的动机主要是个人发展和社会责任感的体现；大部分西部计划志愿者在校期间都有实践锻炼和荣誉奖励，志愿者队伍总体素质较高；2、服务岗位与西部计划志愿者所学专业不对口的情况比较普遍；志愿者的工作量和工作压力较大，但在单位的人际关系融洽；大部分志愿者生活保障较好；3、社会支持方面，家人、亲朋好友、志愿者群体均有较大的帮助，其中与家人联系频度最高，但家人不是志愿者疏解压力最重要的渠道；4、在校情况、工作氛围和朋友支持3个变量对志愿者的留疆择业效能感影响特别显著。可以推断西部计划志愿者群体中有相当一部分人确实为了参与西部建设而选择西部计划，进而选择在当地扎根。5、在服务单位中，良好的人际关系能够大大提高西部计划志愿者的留疆择业效能感，特别是来自于领导的肯定与关心，能够极大地促进工作信心和工作积极性。6、西部计划志愿者的重要社会支持来自于西部计划志愿者群体和同学朋友。社会支持网络一直是他们继续前进的动力，能够帮助他们快速地调整状态，快速融入到服务地的志愿工作。