当代女大学生性别角色期待的探索性研究

• 作 者: 郝文卓
• 机 构: 华南师范大学
• 出 处: 华南师范大学
• 发表日期: 2010年期

女性的角色冲突问题是我国社会发展不和谐的一种表现，它比较突出地反映了中国知识女性在个人发展中所面临的深层次矛盾。为了深入考察在当代社会文化背景下，知识女性对于自我角色的期待和定位问题，本文以中国知识女性的代表——当代女大学生作为研究对象，通过问卷调查和实验研究，从人格特质、事业一家庭倾向以及内隐态度等方面探讨了女大学生性别角色期待的状况。　　
本研究从广州和西安两地的四所高校中，选取了371名女大学生作为被试，采用包海兰所编制的《女性性别角色特质期待问卷》和《大学生事业一家庭倾向期待问卷》，以及内隐联想测验(IAT)进行研究。通过方差分析、t检验、相关分析、回归分析等方法以及讨论和分析，本研究得出以下主要结论：　　
1、当代女大学生性别角色期待呈双性化倾向，表现出对于女性角色特质期待的传统倾向和事业一家庭倾向期待的事业倾向。　　
2、当代女大学生性别角色特质的期待存在领域差异，对“宜人性”、“情感”和“传统女性气质”的期待较高，对“交际力”和“一般能力”的期待较低。整体上对于女性性别角色的期待呈现出传统特征。　　
3、当代女大学生性别角色特质的期待随着年级和受教育程度的增高而呈递减趋势。主要表现在“事业心”、“意志力”、“宜人性”、“交际力”以及“传统女性气质”五个维度上。　　
4、在事业一家庭倾向期待上，当代女大学生呈现出事业倾向的特点。　　
5、文科女大学生对家庭倾向、家庭兼顾事业倾向的期待显著高于理工科女大学生；理工科女大学生对事业倾向的期待显著高于文科女大学生。　　
6、当代女大学生性别角色期待的内隐态度呈现代倾向，突出表现在对现代女性特质的内隐认同上。　　
7、当代女大学生性别角色期待的外显态度和内隐态度出现分离。