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部队干休所担负着为部队离退休老干部的服务保障和教育管理工作。由于部队院校干休所服务保障的离退休干部来源分散,服务保障工作较为繁杂,管理难度较大,现在管理手段相对落后,特别是人员、医疗、车辆等服务保障相关信息,基本是通过手工方式获取,工作效率较低,不能适应现在信息化发展的需要。本文主要从干休所服务保障需求着手,构建以部队院校干休所服务保障工作为主的信息管理系统,加快干休所信息化建设步伐,提高干休所服务保障水平。本文通过对干休所服务保障业务的了解与分析,对系统进行总体设计和数据库设计,主要目标是构建满足部队院校干休所服务保障业务需求的信息管理系统,方便老干部保障需要,提高干休所服务保障水平。本文研究了部队院校干休所服务保障管理现状,通过深入细致地调查研究,对部队院校干休所服务保障主要业务进行了全面梳理,针对干休所服务管理中存在的问题,结合国内外人事、医疗服务保障方面的研究,着重分析了干休所用户的主要业务需求,对系统操作用户进行七类角色的划分,进行了系统需求建模,设计了人员用例,同时,构建了干休所服务保障工作人员的“服务保障主体”和离退休老干部的人员信息、学习、医疗、车辆等服务保障数据“服务保障客体”的系统数据建模,并对系统的非功能性需求进行了分析。在需求分析基础上,对系统进行八个功能模块的总体功能设计,针对部队院校已有的校园网络,采用比较经典、比较成熟的C/S网络结构,运用MVC框架,构建表现层、业务逻辑层、数据存储层的三层体系总体架构,并对系统数据进行详细的需求分析,主要从系统数据的概念设计、逻辑结构设计和物理结构设计三个方面进行了系统数据的数据库设计,最后进行系统的详细设计,运用VC++.NET、ADO.NET等开发技术,以VS2010开发平台,以SQL Server 2008系统数据库,基本实现了系统的人机交互界面、老干部基本信息、政治学习、后勤保障、医疗保障、车辆保障、信息公告、查询统计、系统设置等系统主要功能模块。在单位干休所进行测试部署,对系统设计的主要功能进行了功能测试,同时,还对系统进行了非功能测试,并将系统测试结果与设计功能需求进行对照分析,将结果进行研究,针对系统测试中存在的问题进行了改正,对系统进一步优化,验收了部队院校干休所信息管理系统的软、硬件,系统设计的功能基本能够实现。通过在部队院校干休所单位内部试运行,系统数据能够存储、查询、修改等操作,系统比较稳定,运行情况较好,对部队院校干休所服务保障工作针对性较强,系统基本能够满足部队院校干休所日常服务保障工作需要,用户界面比较友好,兼容性较强,安全性较高,系统的使用,能够在一定程度上提高部队院校干休所服务保障管理水平。