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新疆生产建设兵团(以下简称兵团)从上世纪80年代初开始严格执行控制人口数量增长的计划生育政策,三十年来成效显著,人口素质得到极大提高,与此同时也出现了一些与人口素质相关的结构性问题。上世纪50到80年代,兵团人口的很大一部分(包括各地知识分子、支边青年、转业军人等)具有高于当时社会平均学历的科学文化知识和技能,兵团人口素质具有得天独厚的优势。然而,上世纪90年代以来,兵团遭遇人才匮乏的困境:新迁入者多为内地农村剩余劳动力,整体素质水平低下;兵团内部人口当下正处于老职工退休的高峰期,青年职工又不断流失,致使兵团人口不稳定性加剧。兵团人口素质不但得不到有效的保障,反而雪上加霜。兵团不仅面临着人口计生政策带来的素质结构问题,还存在人才流失以及人口素质下降的困境,当下,如何提高兵团人口素质,优化其人口素质结构已成为迫在眉睫的问题。本文通过历年《中国统计年鉴》、《新疆统计年鉴》、《新疆生产建设兵团统计年鉴》以及五普、六普,兵团社会经济发展统计公报等相关统计资料,从人口身体素质结构、人口科学文化素质结构两个方面分析了兵团人口素质结构的现状,探讨了当前兵团人口素质结构中存在的主要问题,提出了优化兵团人口素质结构的对策建议。本文共分为四章:第一章对人口素质以及人口素质结构基本概念进行了界定,第二章对兵团人口素质现状进行了分析,第三章主要对兵团人口素质结构中存在的问题进行探讨,第四章提出了相应的优化人口素质结构的对策建议。人口素质结构的优化是实现兵团社会经济良性运行和协调发展的前提和关键,面对当前兵团人口素质结构中存在的诸多问题,如何提高兵团整体人口的身体素质、科学文化素质、创新能力,如何协调好各师之间人口素质的差异,使得兵团整体的人口素质结构得到优化,将对兵团真正发挥安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、先进生产力和先进文化的示范区作用有着极其重要的意义。