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5. 员工的职场排斥对工作场所偏差行为的影响研究 ——心理安全感与情绪智力的作用

员工的职场排斥对工作场所偏差行为的影响研究 ——心理安全感与情绪智力的作用

来源 :安徽大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zpshwx

【作 者】

：

谢凡 

【出 处】

：

安徽大学

【发表日期】

：

2021年01期

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