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基层政府统计服务质量提升研究——以鄞州区为例
【机 构】
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宁波大学
【出 处】
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宁波大学
【发表日期】
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2020年11期
【基金项目】
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其他文献
长期以来，我国警务技术队伍管理中存在职位分类边界不清、人员培养使用缺乏精细化管理、行政领导岗位不能满足众多警务人员晋升需求等问题，影响了行政效率和服务质量。同时，警务技术民警与其他民警处于同一晋升序列，无法发挥警务技术专业优势，造成了警务技术民警晋升通道受阻、基层“压职压级”严重等突出问题。 边检机关警务技术民警承担着维护国家主权、保卫国家安全、维护口岸出入境秩序、防范和打击非法出入境行为等重大
学位