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目的：本研究通过对常州市武进区公务员的体质与健康状况进行研究，以了解公务员的体质与健康状况，为提高常州市公务员的整体健康水平，促使其进行有意识地进行体育锻炼，以促进常州市全民健身运动的开展，并为政府部门制定相关政策提供理论依据和参考。方法：选取常州市武进区20到59岁公务员共1277名，其中男性616名，女性661名。将被测对象按照年龄每10岁为一组（分为20～29岁、30～39岁、40～49岁和50～59岁四个年龄组）。选取骨密度、身体成分、血管机能和心肺机能四项指标，来分析常州市公务员的体质与健康状况，对所收集的数据用Microsoft Excel2003录入，并运用Spss17.0对数据进行单因素方差分析、独立样本t检验、卡方检验数据统计分析。结果：（1）本地区公务员骨密度正常占总人数比率为77.8%。男性公务员骨密度值除在20～29岁和30～39岁之间差异较为显著外其他各相邻年龄段间并不显著。女性50岁之后骨密度值下降并不明显，本地区女性公务员骨质健康状况要优于男性。（2）该地区男性体成分状况健康的人群集中在20～29岁，女性则集中在30～39岁。男性公务员BMI指数随年龄增长而上升，在40～49岁年龄段达到最高，此后逐步下降，而该地区女性BMI指数则随年龄增长一直上升。随年龄增长男女体脂肪率不断上升，在各个年龄段，女性公务员体成分状况在总体上要优于男性。（3）该区公务员在血压正常的人群中，血管弹性硬的约占血压正常人群的22.3%，而血管弹性良好的人群中，高血压人群约占血管弹性良好人群的12.9%，同时具有高血压和血管弹性硬特征的占总人数10.2%，而两项指标都健康的人占全部人数的50.9%。随着年龄增长，该地区男女公务员血压的平均水平逐步上升，20～29岁时正常血压人群比率达到峰值水平，同时血管弹性硬人群比率也在这一阶段达到最高。（4）本地区男女最大摄氧量峰值出现在20～29岁年龄段，但该地区男性心脏功能中等及较差人群比率也在此阶段达到最高水平。结论：(1)武进区男女公务员骨密度30岁之后的一段时间内，出现了不同程度的显著下降。男性40岁后，女性50岁之后骨密度值下降并不明显，但骨质减少人群比率增加迅速，隐藏着较高的患病风险。总体来看，本地区女性公务员骨质健康状况要优于男性。(2)该地区男女公务员体脂百分率随年龄的增长而增加。男性轻度肥胖人群比率从30岁开始一直处于50%以上的水平逐年递增，而女性40岁开始出现加速上升，在各个年龄段，女性体脂肪标准人群比率均高于男性。总体看该区体成分状况不容乐观。(3)该地区男女公务员随着年龄增长，血压的平均水平逐步上升，但血管弹性硬人群比率在20～29岁年龄段达到最高，在各年龄段相应的标准下，50岁之后男女公务员的血管弹性较好，年轻人较差。(4)本地区女性的心肺机能最健康人群集中于20～29岁，但男性这一年龄段并不明朗，男性心脏功能中等及较差人群比率在20～29岁阶段达到最高水平，说明在各年龄段相应的标准下，中老年男性的心脏功能能力较好，年轻人较差。