【摘 要】
：
天津港焦炭码头公司创立于1999年,是天津港(集团)公司下设的子公司。多年来,焦炭码头公司积极传承集团公司企业文化,建立起了具有公司特色的企业文化体系。但随着时代的不断
论文部分内容阅读
天津港焦炭码头公司创立于1999年,是天津港(集团)公司下设的子公司。多年来,焦炭码头公司积极传承集团公司企业文化,建立起了具有公司特色的企业文化体系。但随着时代的不断发展和进步,企业文化在企业发展中的重要性日益增强,与此不相适应的是,目前港口行业企业文化建设评价工作仍处于探索起步阶段,还处于较低水平,这与科学管理的要求相距甚远。因此,本文开展企业文化评价指标体系研究对于提升港口行业的企业文化建设水平,提升企业的核心竞争力具有重要的现实意义。基于这一需求,本文在理论研究的基础上,深入分析了焦炭码头公司企业文化建设现状,结合公司发展实际,运用定性评价和定量评价相结合的方式,构建了新的企业文化评价指标体系。主要包括物质层指标、行为层指标、制度层指标、精神层指标、附加指标五大一级指标、42个二级指标和若干附加指标。采用可拓层次分析法确定了指标权重,并设计了问卷调查、指标考核等评分方法,确保了企业文化评价工作的科学性和客观性。为提升评价指标体系的可行性,本文在焦炭码头公司中开展了实证论证,进一步验证了该评价体系的有效性,取得了较好的效果。通过对焦炭码头公司企业文化评价指标体系的研究和应用,不但更加科学、准确地反映出公司企业文化建设真实情况,有效地避免了粗放型管理所带来的一系列问题,为企业持续健康发展提供了有力保障,而且该体系符合当前港口科学发展的实际需求,为港口类企业开展企业文化评价工作提供了参考依据。
其他文献
一、形谓句的认知基础认知语言学认为，语言的结构特别是语法结构跟人们对客观世界（包括对人自身）的认识有着相当程度的对应或“相似（iconicity）”关系，或者说语法结构在很大程度上
本文从管理学角度对民办高校党建工作进行了初步讨论,内容涉及管理学、教育学、党建理论等多个学科领域的知识,旨在运用管理学的基本知识,为民办高校党的建设工作提供可以参
北京市的数字水土保持建设起步于20世纪90年代，经历了硬件和配套设施的建设、单机型水保信息系统发展和综合建设3个发展阶段，其在推动北京市的水土保持工作中起到了重要作用，但
2007年度注册土木工程师（水利水电工程）执业资格考试定于9月22、23日举行。根据有关规定，注册土木工程师（水利水电工程）资格考试分为基础考试和专业考试，基础考试合格后方可报名参
新中国成立后，党和国家对水土流失的防治工作非常重视，投入了大量的人力、物力和财力，取得了很大成效，并初步建成了相应的政策和法规体系，尤其是改革开放以来，水土保持工作一直处于
兰成渝输油管道工程甘陕段全长538 km,建设中损坏原地貌和地表植被,产生大量的弃土弃渣.经分析计算,新增土壤流失量为33.55万t,其中弃土弃渣流失量23.19万t,占流失总量的69%;
<正>鹌鹑啄癖症包括啄鼻、啄羽、啄蛋、啄肛、啄趾等。发病原因(1)日粮不足使鹑处于饥饿状态;(2)饲养条件不良,温湿度不适宜,通风不好,光线太强,饲养密度过大,鹑舍不卫生;(3)
氟乙酰胺中毒：羊吃被氟乙酰胺污染的饲草饲料而发病,最急性9-18小时死亡。磨牙,阵发性痉挛,摔倒抽搐,角弓反张,反复发作。剖检心内外膜有出血点,脑软膜充血出血,胃肠有出血性