【摘 要】
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从1988年创立至今,XZX集团已经走过了二十多个年头,XZX集团在运营发展中,如何通过有效的保持当期利益的前提下,注重企业发展后劲的研究,这样企业才有持续的发展能力和发展水
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从1988年创立至今,XZX集团已经走过了二十多个年头,XZX集团在运营发展中,如何通过有效的保持当期利益的前提下,注重企业发展后劲的研究,这样企业才有持续的发展能力和发展水平的提高。 本文首先主要介绍发展的涵义及发展的标志,发展后劲的涵义、发展和发展后劲关系,通过介绍以上的含义,为本文的后续研究工作提供科学的定义和理论的支撑。 其次研究和分析了XZX集团发展后劲评价指标体系建立的原则,主要介绍了XZX集团发展后劲评价的主要内容(外部环境、资源实力、经营能力、企业文化),XZX集团发展后劲评价的主要目的及XZX集团选择评价指标应注意的问题。以XZX集团发展后劲内涵的理论为指导,深入分析、考察每一个影响XZX集团发展后劲的构成因素,重新设计和选择评价指标,构建了一个新的XZX集团发展后劲评价指标体系。 最后对XZX集团发展后劲评价指标进行研究和分析,阐述了XZX集团公司发展后劲评价指标各项指标的含义,并提出了XZX集团公司发展后劲指标体系建立的对策。
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