2. 您的位置
3. 首页
4. 学位论文
5. 国际化与企业绩效：政治关联与制度环境的调节作用

国际化与企业绩效：政治关联与制度环境的调节作用

来源 :武汉大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zhongyuzhang09

【作 者】

：

王琰 

【机 构】

：

武汉大学

【出 处】

：

武汉大学

【发表日期】

：

2021年11期

【基金项目】

：

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

基于ISM方法的天津港海铁联运发展战略研究

学位

HF公司财务竞争力评价及提升策略研究

学位

研发投入、公司治理与企业绩效研究——基于家族制造业上市公司的经验证据

学位

辱虐管理对员工创新行为的影响机制一中庸思维的调节效应

学位

产权异质性视角下产融结合、创新投入与企业绩效的相关性——基于汽车制造业上市公司的实证研究

学位

基于全面薪酬理论的H公司薪酬体系优化研究

学位

灵活工作计划对工作--家庭平衡的影响及其作用机制研究

学位

研发国际化与创新绩效：一个三重交互调节效应模型

学位

领导安全基地支持对员工主动行为的影响：和谐型激情与工作自主性的作用

学位

制度压力下众创空间的战略响应与竞争力培育机理研究

学位