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随着我国金融行业全面开放,以及利率市场化进程加快,这些变化对商业银行传统业务产生了强力的冲击。中国民生银行作为一家年轻的股份制商业银行,不仅有五大国有商业银行强烈冲击,还有其他股份制商业银行(招商银行、浦发银行以及地方城市商业银行和农商行)的剧烈竞争。这就要求民生银行通过深化改革提升自己的管理效率,全面提升自己的核心竞争力,在激烈的市场环境中立于不败之地。管理效率值能够衡量出民生银行的盈利、成本控制等方面的能力,能够全面反映出民生银行是否处在一个健康、持续和稳定的发展水平。因此本文选题的主要目的就是通过参数法和非参数法分别测度出民生银行管理效率值,并通过找出影响民生银行管理效率值影响因素,从而寻找出提升民生银行管理效率的方法和途径。本文通过选取中国民生银行、招商银行、浦发银行、光大银行和中信银行等五家股份制商业银行作为研究对象,分别利用参数法(数据前沿法SFA)和非参数法(数据包络分析DEA)对五家股份制商业银行的管理效率进行测度,分别测度出技术效率指数、成本效率指数、配置效率指数和规模效应指数等,并利用所得的结果进行比较分析,找出民生银行与其他几家股份制商业银行在这几方面的差距所在。同时,本文进一步找出对民生银行管理效率变化起到一定作用的影响因素,选取6个关键影响因素作为解释变量,并构建出时间序列模型对民生银行做回归分析,从而为分析民生银行管理效率提供了理论支持,并为改善民生银行管理效率水平提出相应的政策建议。通过实证分析得出以下结论:1、股份制商业银行管理效率测度结果显示,各家银行的管理效率水平均有所提升,但提升不大,特别是民生银行在几家银行间相对靠后;2、本文在实证分析中利用SFA所测度出来的成本效率作为因变量,根据数据可得性以及相关性过高的因子,选取了经济增长率、银行规模、民生银行利用资本价格、通货膨胀率、民生银行的竞争程度、风险防控这六个因子作为解释变量,并通过构建出时间序列模型进行回归分析,结果发现民生银行管理效率与银行规模、cap和风险防控的弹性为负,这说明银行规模和过高的风险对民生银行管理效率会产生一个负的影响效果,而其他的几个解释变量与管理效率值的弹性为正,则能够促进民生银行管理效率的提升;3、最后通过实证分析得出:民生银行应该在自身规模、比较优势、市场转型、应对市场竞争、增强抗风险能力、扩大中间业务等方面提升管理效率。