我国国有企业经营者职务犯罪问题的经济分析

• 作 者: 刘劭睿
• 发表日期: 2015年期
• 关键词: 国有企业经营者 职务犯罪 经济人 成本收益

对当前国家司法机关立案侦查的有关国有企业经营者职务犯罪问题的案件分析表明，国有企业经营者职务犯罪已成为国有企业经营者犯罪活动的重要方面之一。随着我国国有企业不断转型与改革，国有企业经营者频繁出现的职务犯罪问题不容小觑，预防与遏制国有企业经营者职务犯罪问题已经非常紧迫。本文借助经济学的相关理论，从职务犯罪的现状、特点出发，研究国有企业经营者职务犯罪的特殊内涵，从而探讨国有企业经营者职务犯罪问题出现的根本原因，以期给出预防国有企业经营者职务犯罪的若干可行性对策建议。本文首先对研究背景与选题意义进行介绍。其次，对职务犯罪进行概念界定与经济学阐述，从而指出国有企业经营者职务犯罪的特殊内涵。本文重点研究了国有企业经营者职务犯罪的现状、特点及影响。再次，从经济学的视角对国有企业经营者职务犯罪的原因进行分析，指出其原因主要包括经济人的逐利性、职务犯罪的成本与收益、国有企业激励约束机制不足以及社会博弈和产权制度不完善等四点。最后，本文针对如何预防国有企业经营者职务犯罪提出三方面对策建议：一是提高国有企业经营者职务犯罪的成本，包括增加其职务犯罪的心理成本、提高其职务犯罪的机会成本以及加大其职务犯罪的惩罚成本。二是降低国有企业经营者职务犯罪的收益，包括深化企业内部监管机制改革和建立科学有效的国有企业经营者监管制度。三是增加有效激励机制，包括年薪制、股权激励机制以及精神激励机制，通过改变国有企业经营者职务犯罪成本与收益之间的关系，增加对国有企业经营者的激励，进而有效预防国有企业经营者职务犯罪问题的出现，促进国有企业更好地改革与发展。