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就目前中西方关于企业社会表现与企业绩效关系的实证研究来看,得到的结果非常不一致,无论在两者关系的方向还是强度上都存在不同,无法得出一个比较稳定的结论。国外-已有学者利用元分析技术对过去的实证研究进行定量的整合分析,得到一些有价值的结论。本文借鉴这种方法,对164篇中国企业社会表现与企业绩效关系的实证研究进行元分析,研究中国背景下两者关系的状况和特点,从而深入分析实证研究结果存在异质性的原因,并将本研究结果与西方研究的元分析结果进行比较,探究中西方背景下企业社会表现与企业绩效关系存在的共性和差异。
本文首先通过回顾和总结现有的有关中国企业社会表现与企业绩效关系实证研究的文献,了解该领域中国实证研究的总体状况,分析在文献类型、数据来源、测量方法等方面存在的特点,以及对两者关系产生影响的其他因素。接着运用元分析统计技术对现有的实证研究进行整合,结果发现:(1)在中国背景下,企业社会表现与企业绩效之间正相关并存在良性循环关系。尽管总体相关系数较小,但随着时间的推移,两者的相关性呈逐渐增强的趋势;(2)存在若干缓冲变量对企业社会表现与企业绩效关系产生影响,即数据来源、测量方法、样本特征等因素可以部分解释研究结果存在的异质性;(3)对不同的利益相关者来说,企业社会表现与企业绩效之间的相关性各不相同,企业绩效的测量方法影响了两者的关系;(4)最后,中西方元分析结果存在显著差异,中国企业社会表现与企业绩效的相关性弱于西方。
元分析结果比传统文献整合方法得到的结论更加可信和具有说服力,从中可以对中国企业社会责任领域的研究提供一些借鉴和建议。