我国高校高水平运动员就业现状及教育对策

• 作 者: 谭娜
• 发表日期: 2009年期
• 关键词: 高水平运动员 就业现状 教育对策

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国高校连续多年的扩招,造成了高校毕业生高存量、高膨胀,给大学生就业带来一定的压力和难度。根据教育部毕业生就业调查显示,2005年以前全国普通高校高水平运动员的就业率可达95%以上,但2005年以后就业形势日益严峻。从社会的就业形势分析,社会对人才综合素质的要求越来越高。高校高水平运动员作为高校培养的新型人才,如果没有掌握一门扎实的文化专业技能,而仅靠运动技能毕业后很难在各方面都飞速发展的社会中长久、稳定的立足。因此,注重对高校高水平运动员综合素质的培养是提高高校高水平运动员就业质量的关键。我国普通高校高水平运动员就业质量不高,主要有三方面的原因:运动员本身与高校以及用人单位。在校的大多数高水平运动员文化基础薄弱,缺乏良好的学习习惯;高校对运动员的教育、教学、组织管理等方面不够完善;进入社会工作的高校高水平运动员目前总体工作状况不好,缺乏工作实践,业务能力较低,综合素质不高,用人单位对高水平运动员的工作能力产生质疑等问题。要改变我国普通高校高水平运动员的就业现状,必须进一步加强学校对运动员的组织管理与协调,并逐步形成一套完整的、科学的、适应运动员就业的新型管理办法;明确学生的培养目标;培养内容符合社会发展的要求和运动员实际需要;从各方面提升高校高水平运动员的综合能力。