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就业问题是关系到国际民生的大事，实现充分就业更是政府的宏观经济目标之一。一方面，严重的失业问题导致资源的大量浪费和收入的减少，进而引起社会福利的下降，同时也是人力资源本身的一种损耗；另一方面，失业还会影响到人们的精神和家庭生活，导致极高的社会和心理代价。近几年，随着我国经济体制改革的不断深入，经济结构的深化调整，我国的失业问题日益严重，使得当前扩大内需、发展经济的目标受到影响。纵观西方发达国家，自进入90年代以来，特别是近期金融危机的影响，使得就业形势同样严峻。 本文回顾和梳理了我国和西方发达国家就业政策的演变过程，对中西就业政策进行了比较。希望通过比较研究，借鉴西方国家有益的就业政策，尝试提出进一步完善我国就业政策的建议。本文共分四部分： 第一部分主要介绍我国就业政策的演变及其历史必然性。我国自改革开放以来，经历了从计划经济到市场经济的转变，在这一过程中，我国也开始出现失业现象，解决就业问题逐渐成为政府的一项重要任务，就业制度和就业政策的改革也就成为必然。 第二部分主要介绍西方发达国家的就业政策及其效果。在总述了西方就业政策之后，通过对美国、英国、德国和瑞典等西方发达国家具体就业政策的介绍，分析西方就业政策的利弊，借鉴西方发达国家成功的经验，为完善我国的就业政策提供参考。 第三部分主要是关于我国与西方国家就业政策的比较。从基本制度、具体措施和实施效果三个方面进行比较说明。由于基本制度的不同，国情不同，导致采取的措施不同，实施效果也就不尽相同。通过比较，挖掘出发达国家的有益经验，为我所用。 第四部分是对我国就业政策发展趋势的预测。我国的劳动力资源丰富，当前和今后一个时期，就业再就业形势依然严峻，压力仍然较大，劳动力供过于求的矛盾很突出。目前受金融危机的影响，我国的高校毕业生就业、农民工就业等问题凸显。为了解决这些问题，我国将实施更加积极的就业政策，在促进增长的同时，确保就业形势基本稳定。