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由于银行处于信用中介的中心环节，因此经济的持续增长要靠强大和稳健的银行体系来支撑，金融危机对银行体系的影响是直接且巨大的，雷曼兄弟的破产就是最直接的表现。为了避免银行破产的厄运并维护金融体系的稳定，银行业逐步加大了对风险评估与管理的重视，巴塞尔委员会于2009年12月提出了关于《流动性风险计量标准和监测的国际框架》以及《增强银行体系稳健性》的征求意见稿，总体目标是改善银行体系应对各种金融和经济压力导致的冲击的能力。在雷曼兄弟破产两周年之际，《巴塞尔协议Ⅲ》在瑞士巴塞尔出炉。随着巴塞尔协议的不断发展，一种新的以经济资本管理为核心的银行经营管理体系逐渐形成，并在国际先进银行中得到广泛应用。经济资本管理体现了现代商业银行价值管理的新理念，较好地解决了风险和收益如何平衡的问题，充分发挥了资本抵御风险和资本创造价值的功能，正逐渐演变为国际上商业银行管理的共同语言。近年来，国内商业银行开始引入国际先进的经济资本管理理念，探索并实施全面的经济资本管理。中国银监会也明确鼓励商业银行树立经济资本管理理念，逐步建立起以经济资本为核心的考核体系。在复杂的金融形势下，国内城市商业银行经受住了金融危机的冲击，在改革发展中仍取得了良好成效，为国民经济发展做出了重大贡献，但与此同时，在这竞争激烈的金融行业，部分城市商业银行盲目扩大市场规模及拓展业务范围忽略风险因素的现象层出不穷，若不能真实反映盈利背后的风险，则会为银行未来的发展埋下巨大隐患，因此具有风险理念的绩效考核体系应充分发挥将风险与绩效考核有机结合的作用，在反映经济资本管理本质的同时，对银行的各个方面进行综合的全面的定性及定量考核。 本文深入分析了现代商业银行实施经济资本管理的理论意义、实践价值与紧迫性，以及我国城市商业银行绩效考核体系现状，针对当前城市商业银行缺乏风险理念的绩效考核体系存在的问题及缺陷，在借鉴国外先进经验的基础上，尝试创建一整套既符合我国城市商业银行现状，又能与国际风险与资本监管标准有效接轨的银行经济资本管理绩效考核体系，将该体系运用到实际的案例中以验证其可行性并总结该体系的优点及实施中应注意的问题。即通过在经济资本量化基础上对经济资本配置与绩效评价的研究，创建在风险与收益双重约束下的经济资本优化配置方案，建立经济资本管理绩效评价机制，从银行不同方面设计以经济增加值EVA为核心的绩效评价模型。 本文设计的绩效考核体系结合当前金融危机给银行体系带来的影响，强调经济资本管理系统在银行经营中的贯彻执行，将经济资本与绩效考核联系起来，有助于城市商业银行在这个改革发展的关键时期，应对国际国内金融格局的不断变化，处理好速度与效益、局部和整体的关系，并以此为契机明确战略目标和举措，确定发展方向，转变发展方式，创造属于小型商业银行的特色化发展道路。本文的研究思路如下: 第1章，绪论。阐述了研究背景和意义以及本课题目前国内外研究现状。 第2章，经济资本管理的相关理论回顾。主要回顾经济资本以及经济资本管理的相关涵义，着重分析了经济资本、监管资本、账面资本的关系以及经济资本的计量与配置。 第3章，我国城市商业银行构建经济资本管理的绩效考核体系理念分析。从我国城市商业银行的绩效考核现状入手，分析了引入经济资本管理理念的必要性和可行性，着重对于两个主要的指标RAROC、EVA进行了分析研究。 第4章，经济资本管理下的绩效评价体系在我国的应用研究。这是本文的重点，主要内容是利用平衡计分卡原理，设计建立了一套基于经济资本理念的EVA绩效评价体系，并利用层次分析法计算出来各个指标的权重。 第5章，案例分析。本章是在第4章建立的考核体系的基础上，以A银行的数据进行了案例分析，证实了此考核体系的可行性。并就我国城市商业银行现阶段实施基于经济资本理念的绩效评价提出了建议。 本文的创新点在于:(1)研究视角较新。银行的绩效评价问题一直是国内外金融领域的研究热点，理论界也形成了大量的研究成果。纵观这些理论成果，大都研究的是股份制银行的绩效评价，尤其是针对国有商业银行，很少专门针对城市商业银行的绩效评价体系进行研究。本文以城市商业银行为研究对象，为其构建一套科学合理的绩效评价体系，研究视角较新。(2)绩效构建理念较新。目前国内外的有关绩效评价体系的研究大多都是基于平衡计分卡或者EVA理论，本文则是将经济资本管理理念引入绩效评价体系中，将风险与考核融于一体，绩效构建理念较新。