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随着经济与社会的进步与发展，人与人之间的交往越来越密切。当今世界的主题是和谐，这既是人类社会发展的内在要求，也是人性发展的内在要求。但是有谈话的存在，就会伴随有冲突的发生。冲突作为一种普遍存在的社会现象，无处不见，无刻不有。这就要求我们更好的控制和化解矛盾和冲突，进而加快人际关系的和谐发展。所谓冲突话语，就是说话双方由于所受的教育、社会地位、性别等等的原因，所造成的说话双方对同一问题或者同一事件持有不同的观点和意见，一方对另一方的观点进行反驳或者反对，从而导致争执、争吵、争论等现象的发生。而脱口秀因其显著的半机构性话语的属性，即同时具有日常会话和机构话语的特点，所以在脱口秀节目中研究冲突话语是很有意义的。 本文旨在探讨中文脱口秀节目《杨澜访谈录》中冲突话语的表现形式、基本特点等。本文以会话分析理论为基础，采取定性分析的方法，以2015年《杨澜访谈录》当中冲突话语的典型范例作为研究对象，对冲突话语进行了研究。为了确保收集的语料的客观性，所有的语料都是从相关的网站上下载收集。对冲突话语的研究，主要集中在两个问题上： （1）冲突话语的发展的阶段有哪些？ （2）在谈话节目中，参与者使用了哪些策略来缓和或解决冲突？ 通过对这些典型范例的分析与研究，作者总结出:在起始阶段，冲突话语的产生主要是由于参与者双方的意见不一致而产生的；在维持和上升阶段，参与者会采取中断、逃避、重复以及否定的方式来维持和发展冲突话语；在结束阶段，参与者主要采取第三方介入以及话题转换的策略。冲突话语的管理策略主要介绍了两种，一种是通过幽默缓和了冲突；另一种是反问句。通过对收集到的语料的综合分析，作者认为冲突话语是脱口秀节目必不可少的部分，它使节目的戏剧性效果更佳明显，并且吸引了观众的兴趣。