联盟组合动态演化过程——基于腾讯公司的纵向案例研究

来源 :西南政法大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:youthboy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
频繁的联盟活动使许多企业不可避免地嵌入到一个密集的关系网络之中,以单个战略联盟为代表的双边联盟研究,已经无法适应联盟管理实践发展的需要,组合视角下的多边联盟研究开始兴起。本文围绕联盟组合为什么会不断发展演进以及联盟组合是如何动态演化的问题,从内部维度、外部维度、时间维度和空间维度等方面探讨了联盟组合的边界,以微观基础、微观动力、宏观设计、外部环境、焦点企业战略、联盟组合构型等解释变量阐述了联盟组合动态演化的理论解释,并对联盟组合动态演化研究脉络进行了系统梳理。  通过时序分析技术,本文首先把腾讯公司发展历程划分为初创摸索阶段、稳健发展阶段和优化升级阶段,然后嵌入式分析了腾讯公司与其核心组合伙伴的战略合作内容,最后借助时间窗口刻画了腾讯公司联盟组合在不同时间段内的形态变化。基于腾讯公司的纵向案例研究,本文总结了各个理论解释变量的关键构成,识别出了生存型联盟组合、生意型联盟组合和生态型联盟组合三种联盟组合类型,并归纳了它们的具体特征。此外,本研究还构建了一个更加完整的联盟组合动态演化过程模型,新的模型可概括为三个层次:第一,焦点企业层次的动态演化;第二,联盟组合层次的动态演化;第三,焦点企业战略与联盟组合构型的共同演化。本研究认为,联盟组合动态演化过程是内外部宏观、中观和微观因素共同作用的结果,具有阶段性和层次性的特征。企业管理者可通过判别企业所处的阶段、改善联盟组合整体绩效、提升显著吸引力等方式构建有利的联盟组合。而随着联盟组合规模的扩大,联盟组合动态演化的过程也愈加复杂,更有效的联盟组合管理方法还有待研究。
其他文献
坚龙胆为龙胆科植物坚龙胆Gentiana rigescens Franch.的根及根茎,主产于广西、贵州、四川、云南等省[1],为贵州道地药材。对其质量控制,目前主要以单一有效成分含量作为其质
自2012年开始,我国企业内部控制信息披露进入强制实施阶段,试点企业必须按照有关规定对外披露内部控制评价报告,尤其是关于内部控制缺陷方面的信息,并通过会计师事务所对单位内部
企业的发展具有生命周期的特征,同时企业的竞争能力也与生命周期特征有相关性。研究不同生命周期阶段的企业竞争能力衰变的规律对企业具有重大现实及理论意义。对企业生命周
学位
随着科技的不断发展、社会的不断进步,人才竞争也越来越激烈,人才资源的稀缺性越来越显著。通过具有竞争力的报酬制度,不断吸引外部人才加入,将内部人才资源的能量充分激发,使其效
随着网络技术的不断发展,新媒体以其所具备的特点成为了高校思想政治教育工作的一个有力载体.除了能够提高高校思想政治教育的感染力之外,还促进了思想政治教育工作的转型与
当前能源已经成为经济发展的命脉,能源战略成为世界各国经济发展战略的重要组成部分。我国是世界最大的发展中国家,同时也是世界第二大能源消费国,在不断推进的工业化和城市
在企业经营活动中,成本控制是企业经营活动和发展的至关重要的环节,进而如何控制好成本,对于每一个企业来说都有着极其重要的重要。设想一下,一个企业与其竞争对手在产品性能,质量,交付以及服务等环节上都处于相同或者是相似的水平,那么产品的价格就决定了其产品的竞争力,然后产品的价格水平的决定性因素就是产品的成本,换言之,产品的成本低,进而在产品定价上就可以低,这样就会使得企业获得竞争优势。成本控制主要是通过
近几年来,知识与经济之间的相互渗透、相互交融、相互促进即知识与经济的一体化趋势越来越明显,知识已经成为经济运行中各个环节不可或缺的最关键资源和经济发展的最重要驱动力。而技术作为知识型资源,越来越被业界人士及学者们关注。研究表明,企业技术知识系统从其系统构成和技术创新过程来看,其发展离不开资源、环境及其他企业的影响,特别地,该系统的发挥包括企业、个人的技术知识相互影响,各个方面的相互作用最后影响了企
数学教育作为高中教育的组成部分,在发展和完善学生的教育活动中,对学生形成认识世界的科学态度和思想方法,对学生在高考中取得好成绩起着重要的作用。特别是在江苏新高考的形势下,高考数学试题的新颖性、灵活性越来越强。  高考数学复习面广量大,由于数学是高考的必考科目,任何人又无法回避,教师的基本教学任务就是指导帮助学生将所学到的知识、技能和方法形成一个系统的、有机的整体,使学生的认识结构得到完善,思维能力
客户关系管理根本目的是通过不断改善客户关系、互动方式、资源调配、业务流程和自动化程度等,达到降低运营成本、提高企业销售收入、客户满意度和员工生产力。本文采用实证研究法及文献研究法,从企业的角度出发,选择华强三洋电子有限公司(“以下简称‘华强三洋’”)为研究对象,对华强三洋的客户关系管理现状进行分析,发现华强三洋组织结构采取总部、办事处,1级管理1级核算体制,这种总部独立核算的形式使得办事处没有独立