河北联通职工体质健康状况与影响因素研究

• 作 者: 冯波
• 出 处: 河北师范大学
• 发表日期: 2013年期
• 关键词: 河北省 联通公司 健康状况 影响因素

调查分析河北省联通职工的体质状况和影响因素，为提高河北省联通职工体质健康提供科学依据。方法：采取文献资料法、问卷调查法、测量法、逻辑分析和统计法等研究方法，对河北省联通公司和11个地市分公司的联通职工2400人(男1633人、女1237人)的身体形态指标：身高、体重、BMI指数；身体机能指标：血压、肺活量、台阶指数；身体素质指标：握力、闭眼单脚站立、反应时、纵跳、坐位体前屈、俯卧撑、仰卧起坐等指标进行测试。并对其中的2400人进行问卷调查，从而掌握影响联通职工体质健康的因素。结果：（1）男性体质好于女性，男性员工优良之和（47.2%）高于女性0.9个百分点。乡镇职工体质状况好于城市员工；（2）在形态指标上，职工身高随年龄增长而递减，男女身高的最高年龄段出现在20-24岁，男性身高均值高于同年龄段女性，城市职工身高均值又略高于同年龄段乡镇职工；体重随年龄增长明显增加，40-44年龄段是体重增加的高峰期；BMI指数呈现随年龄增长而提高的趋势，其中男性在34之前上升幅度较大，35岁之后逐步趋于稳定。而女性则在39岁之前上升幅度较大，40岁以后逐步趋于稳定，并逐渐与男性持平；（3）从身体机能看，职工高血压检出率为20.5%，男性为23.0%高于女性4.7个百分点，肺活量均值呈现下降趋势且低于全国平均水平。台阶指数高于全国平均值，女性职工在45-49岁年龄段之前一直处于平稳上升的趋势并达到最大值（61.25），男性员工34岁之前平稳上升，35-39年龄段出现快速上升期，40岁以后出现平稳期。（4）从身体素质看，女性员工的反应速度和柔韧性好于男性，其它方面低于男性。（5）饮食习惯、不良嗜好等生活方式、健康意识较为薄弱，以及体育锻炼参与较少是影响职工体质健康的主要因素。据此建议：（1）要把员工的体质健康放在一个重要的位置，制定相应的体质健康检查机制，定时定期进行员工健康体检。（2）将体质健康纳入企业文化之中，使体质健康的概念深深植根于企业文化之中，并加大宣传力度。同时为员工提供相应的健身设备和场所。（3）员工个人要从自身做起，改善饮食习惯，摒弃不良嗜好，积极利用网络等现代科技了解相应的健康知识，提供健康修养，加强体育锻炼。