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全文由四章组成：
第一章，介绍人力资本的概念、涵义，人力资本的理论渊源，以及人力资本对企业成长的意义。
第二章，简要回顾中国民营企业的发展历程，分析中小型民营企业的现状与特点，展望十六大之后中国民营企业的发展前景。
第三章，以XH公司为例，分析中国中小型民营企业管理的现状，揭示中小型民营企业在由人力资源管理向人力资本管理转化过程中存在的普遍问题。
第四章，提出加强民营企业人力资本管理的四点建议：(1)树立“以人为本”理念；(2)增加人力资本投资；(3)尊重人力资本产权；(4)营造有利于人力资本激励的企业文化。