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随着我国社会主义经济的发展、市场经济体制的逐步建立与完善,我国高校连续多年的扩招,短期进入人才大众化阶段等因素的影响造成了高校毕业生人数在近几年急剧增加,给大学生就业带来一定的压力和难度。根据教育部毕业生就业调查显示,2005年以前全国普通高校高水平运动员的就业率可达95%以上,但2005年以后就业形势日益严峻。因此做好高校高水平运动员的就业问题,不仅与运动员的切身利益紧密相连,还与竞技体育的发展,人才的合理利用、社会的发展息息相关。本研究主要从江苏省普通高校篮球专业高水平运动员毕业情况调查出发,通过文献资料、问卷调查、专家访谈、数理统计等方法对普通高校篮球高水平运动员就业情况进行分析。旨在从中找到影响普通高校篮球高水平运动员就业安置的促进因素和阻碍因素,对不足之处产生的原因做进一步的探讨,提出解决这些不足之处的方法和策略,为江苏省制定高水平运动员就业安置办法提供参考意见。结果如下：从社会的就业形势分析,随着毕业人数的增多,社会对人才综合素质要求的增高,高校高水平运动员在近几年出现了就业率持续下降,就业范围窄,就业满意度低等的状况。究其原因,主要有以下三方面：高校对高水平运动员的教育、管理等方面不够完善；用人单位对选材标准的提升；高水平运动员自身文化基础薄弱,缺乏工作经验,综合能力不强及个人就业期望过高等因素造成。要改变我国普通高校高水平运动员的就业现状,必须进一步加强学校对运动员的组织管理与协调,并逐步形成一套完整的、科学的、适应运动员就业的新型管理办法；明确学生的培养目标；培养内容符合社会发展的要求和运动员实际需要；高水平运动员应在平时加强文化知识的学习,增强专业技能；合理定位、适当降低就业期望；在校期间多参加社会实践,从各方面增强自身的综合能力。