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自从21世纪以来,我国的经济迅速发展,与此同时雾霾天气多发、土壤中存在大量的白色垃圾、水体中含有大量有害化学物质等问题较为突出,而企业对资源的过度开采和“三废”对环境的摧残,是造成环境问题的主要成因。在如此严峻的形势下,习近平总书记在党的十九大报告上,强调了生态文明方面的建设。并且在2018年5月18日,召开了全国生态环境保护大会,由此确立了“习近平生态文明思想”（1）,这一思想的重点是加强生态环境保护,坚决打好污染防治攻坚战。习近平总书记要求在环境治理中,要以政府为主导,企业为主体。在此背景下,企业不仅是环境污染的主要来源,而且还是保护环境的主体,这给企业的发展带来了巨大的挑战,因此企业需要承担更多的生态责任,所以运用习近平生态文明思想引领企业的生态文化建设显得尤为重要。习近平生态文明思想的确立,不仅能够解决当下中国所面临的环境问题,也为企业的可持续发展提供了理论指导。本文以习近平生态文明思想为引领,对企业生态文化进行研究。本文通过一些数据及典型案例的分析,可以得知我国企业的生态文化建设取得了很大的进步。但是,通过某些案例也可以看出我国部分企业的生态文化建设依旧存在一些问题,而存在这些问题的主要原因是企业的生态文化知识缺乏教育、生态管理监督执行力度不到位、企业对生态技术革新不够重视、企业物质文化与生态思想相脱离。因此,本文需要运用习近平生态文明思想的科学内涵,从普及企业与自然和谐共生的生态文化知识、实行最严格的企业生态管理监督制度、加强企业低碳循环技术革新、构建企业普惠民生的物质文化四个方面提出相应的对策。关于习近平生态文明思想引领下的企业生态文化建设的研究,不仅为部分企业的生态文化建设存在的问题提出不同的研究视角和建议,也为企业管理者提供相关决策参考。