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收入分配问题一直是我国当前面对的社会难题。改革开放以来,与经济增长迅速相伴随的是不断扩大的我国居民收入分配差距,并且其已成为制约我国经济社会发展的重要瓶颈。而国内外关于收入分配差距不断扩大的研究也比较早,主要有两种理论,一种是人力资本理论,依据新古典经济学的假设,认为拥有更多人力资本(教育水平、技能和工作经验等)的人能获得较高的工资,工资水平调节着整个劳动力市场的平衡；另一种是劳动力市场分割理论,批评了人力资本理论关于劳动力市场完全竞争的假设,强调不同的劳动力市场结构对于收入的决定作用。本文在梳理国内外相关研究成果基础上,根据我国现阶段的实际情况分析,认为,随着市场经济体制改革的逐步深入,居民工资收入占其总收入的比重越来越高,这时欲探讨收入分配差距扩大的原因,则必须重视劳动力市场类型对工资收入分配差距的影响。因此,本文着重对我国收入分配差距、劳动力市场分割的现状及其形成原因进行分析,并进一步去研究探讨我国劳动力市场分割与居民收入分配差距扩大二者之间的关系,这些研究对于解决我国居民收入分配差距、劳动力市场分割的问题都具有重要的理论和现实意义。我国现阶段收入分配差距和劳动力市场分割的状况究竟如何?我国收入分配差距的不断扩大和劳动力市场分割二者之间究竟存在着怎样的关系?政府在这些关系中应该发挥什么样的作用?本文主要就这些问题进行探讨。全文分为五章,第一章绪论部分主要介绍本文的研究背景、研究意义、研究方法以及研究框架。第二章是相关理论综述及其文献述评。第三章分别对我国居民收入分配差距、劳动力市场分割的现状及其形成原因进行分析。第四章介绍我国劳动力市场分割对居民收入分配差距的影响分析,指出我国劳动力市场分割与收入分配差距不断扩大的关系,即前者导致了后者进一步的扩大,并进一步利用时间序列数据构建理论模型实证分析我国劳动力市场分割对收入分配差距不断扩大的影响。第五章是全文的结论及政策建议。本文的主要结论为：第一,改革开放以来,由于我国居民收入分配差距的恶化,虽然我国采取了多种途径与方法抑制和缩小我国居民收入分配差距的进一步扩大,但由于种种原因,当前我国居民收入分配差距还很严重,主要表现在城乡居民收入分配差距、地区间收入分配差距、行业间收入分配差距。第二,由于户籍制度、行业垄断、市场不健全、居民缺乏人力资本的积累、监管的缺失等等原因,我国主要还存在着城乡劳动力市场分割、地区间劳动力市场分割、行业间劳动力市场分割、劳动力市场的部门分割。第三,虽然我国劳动力市场分割已经在国家采取的一系列制度的情况下有所减弱,但城乡劳动力市场分割、地区间劳动力市场分割、行业劳动力市场分割、劳动力市场的部门分割仍然对我国居民收入分配差距产生着重要的消极影响。