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现代社会的政治、经济、文化、教育等各个领域，都受到了以信息技术为核心的现代科技的深刻影响。网络信息技术为人们的交往搭建了广阔的平台，延展了现实与虚拟空间，网络社会的散布型信息传播方式正在改变着人们的思想交流方式、信息加工方式、教育教学方式等。在当前全媒体载体多元化发展，信息快速传播，思想观念碰撞激烈的时代，社会的网络思想政治教育环境变的更加错综复杂，教育形式更加灵活多样和丰富。网络平台由于其信息承载量大，操作便捷及交互性极强等特点，成为企业网络思想政治教育的重要承载。 企业是我国的经济命脉，通过企业思想政治教育，提升其内部员工的思想政治素质，培养员工的集体主义精神和艰苦奋斗精神，引导员工践行社会主义核心价值观，提高员工的心理健康水平，增强员工的获得感和幸福感，是企业发展中极其重要的工作之一。适应现代网络信息社会的发展趋势，深入研究网络环境下企业思想政治教育的载体，发挥运用网络载体开展企业思想政治教育的优势，提高企业网络思想政治教育的科学性、艺术性和有效性，是企业思想政治教育理论研究和实践探索的重要任务。 本项研究在系统梳理企业网络思想政治教育相关理论的基础上，运用访谈和问卷调查方式面向安徽省某汽车股份有限公司展开调查研究。通过梳理综合文献研究观点总结调查研究结果，概括出企业网络思想政治教育工作的现状和存在的主要问题，分析了影响企业网络思想政治教育效果的主要因素。最后，从增强企业网络思想政治教育的工作领导、坚守教育阵地、充实物质条件、补充和开发人力资源、拓展教育内容、丰富教育形式、统筹线上与线下教育活动等多方面概括了优化企业网络思想政治教育成效的途径和方法，以期推动企业网络思想政治教育工作的发展和进步，发挥企业思想政治教育工作对企业发展的内动力作用。