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在一个地区的经济社会发展中，公务员队伍无疑起着基础性作用，如何建立健全基层公务员激励机制，进一步激发基层公务员队伍活力，对促进乌拉特中旗经济社会发展具有至关重要的作用。近几年，乌拉特中旗在加强公务员培训、考核、公务员职务升降制度等方面加大了力度，工作取得了一定实效，但是，从队伍整体上来看，部分公务员仍然存在思想落后、工作消极等现象，甚至还有以权谋私的情况发生，归根结底，还是公务员的激励制度不健全、不完善，不能从根本上有效的激励公务员。因此，完善基层公务员的激励机制，对于调动基层公务员工作热情和工作积极性，提高基层公务员队伍的整体素质，提升基层政府的履职能力有着极其重要的作用和意义。本文基于对乌拉特中旗公务员的激励现状分析，指出了乌拉特中旗公务员激励机制运行中存在的问题，并对存在问题的原因进行了分析，提出了完善基层公务员激励机制的建议。