【摘 要】
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伴随着高校的扩招,高校大学毕业生就业队伍越来越庞大,社会包分配、大学精英教育的时代已经过去,大学生就业形势越来越严峻。在社会就业形势大背景下,大学生自身就业竞争力弱
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伴随着高校的扩招,高校大学毕业生就业队伍越来越庞大,社会包分配、大学精英教育的时代已经过去,大学生就业形势越来越严峻。在社会就业形势大背景下,大学生自身就业竞争力弱化,形成了所谓的大学生“就业难”。如何提升大学生就业竞争力,解决大学生“就业难”问题,这个是社会各界学者们研究的热门话题。本文从高校社会化教育视角出发探讨如何提升大学生就业竞争力,采用文献研究法、访谈法、跨学科研究法等方法进行研究,探讨了大学生就业竞争力现状、就业竞争力弱化原因、就业竞争力提升对策等三方面内容。高校作为大学生就业前的主要教育阵地,有责任有义务采取措施提升大学生就业竞争力。从社会化教育层面来讲,高校可以从这四方面做起来提升大学生就业竞争力：完善大学生社会化教育体系,坚持以市场为导向,建立合理的人才培养体系；拓展社会化实践平台,提高学生的综合素质能力；强化高校职业指导课程建设,对大学生进行系统的职业指导；强化社会化思想教育,培养学生的就业竞争意识。
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