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战略决策行为在我国企业生存和发展实践中愈来愈重要，但是我国企业战略决策行为的实证研究文献较为缺乏。尽管企业战略决策行为研究一直是西方学术界的研究焦点之一，然而西方文献中关于战略决策行为与绩效关系的实证研究结论却不尽相同，甚至相互矛盾。 本文采用理论模型分析和实证研究的方法，对我国企业战略决策行为与决策效果和经营绩效之间的关系，以及企业内部因素和外部环境的调节作用开展研究。在理论研究方面，通过对相关文献的回顾和评述发现，企业战略决策行为包括了理性、直觉和政治行为三个方面。本文对企业战略决策行为中的理性、直觉和政治行为的构念及其与决策效果和经营绩效的关系以及企业内部和外部环境的影响作用进行理论分析;结合中国制度和文化特点，构建综合研究的理论模型，推导出研究假设。在实证研究方面，选择MBA企业管理层学员为主要研究样本，参考有关实证文献对研究构念的定义和测量方法，结合前期探索性访谈结果，确定调查问卷;根据理论模型和研究假设建立回归模型，利用SPSS软件对237份有效问卷数据做统计分析，最后对实证研究结果进行深入讨论和分析，得出研究结论。 本文研究的主要结论可以概括为:总体来说，企业战略决策行为中的理性与决策效果和经营绩效之间为正相关关系;直觉与决策效果和经营绩效之间为正相关关系;政治行为与决策效果之间为负相关关系;政治行为与经营绩效之间的负相关假设未得到本文实证数据的支持。 此外，企业内部权力距离和外部环境动态性对理性、直觉和政治行为与经营绩效间的关系具有显著调节作用。本文对相关假设验证进行分析得出三个推论: 1、在环境动态程度低或者权力距离小的情况下，理性与决策效果和经营绩效之间为正相关关系;而在相反情况下，理性与决策效果之间的正相关关系变弱，与经营绩效呈现负相关关系。 2、在环境动态程度高或者权力距离大的情况下，直觉与经营绩效呈现正相关关系;而在相反情况下，直觉与经营绩效呈现负相关关系。 3、政治行为与经营绩效在总体上没有显著的相关关系，但权力距离和环境动态性对其有显著调节作用，即当权力距离大或者环境动态程度高的时候，二者之间为负相关关系，而在相反情况下，二者为正相关关系。 本文研究具有理论和实践意义。在理论方面，对中国企业战略决策行为与决策效果和经营绩效之间的关系做综合的多视角的理论和实证研究，对在西方背景下建立和发展起来的战略决策行为理论和观点进行检验、补充、完善和发展。本文的理论分析和实证结论，对我国企业战略决策实践具有现实意义和启示作用。