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开放市场中的企业是“无意识的合作海洋中有意识的力量岛屿”。企业间的网络填补了这些岛屿间的间隔，但网络的作用却并非仅限于此。通过将不同的企业联结起来，网络创造了市场中“有意识力量”的新型整合方式，“群岛”于是成为一个新的力量单位，在开放的海洋中异军突起。 对企业网络化发展和成长的研究长期以来一直受到战略管理学者们的关注，并试图给出完美的答案。在传统的战略管理学者从有如资源基础理论、动态能力理论、组织学习理论等多个角度纷纷给出不同解读之余，社会网络理论也为此提供了一个极具价值的视角和分析方法。在本研究中，通过对相关文献的回顾，首先评述了管理学研究和社会网络研究中对“企业网络”的不同阐释;其次，本研究重点回顾了社会网络理论和方法在“企业网络”研究中的已有研究和应用。在评述的基础上，发现在“企业网络”研究领域存在的不足和尚待探究的问题。本研究以“股东交叉关系”为切入点，通过社会网络研究方法中的“个案-隶属”矩阵与“个案-个案”矩阵，寻找到2000年、2004年、2009年由我国500家沪深A股上市公司（分别按2000年、2004年、2009年营业收入总额最大的500家）所形成的企业网络，对我国企业网络十年来的网络发展动态进行研究。 在2009年由500家样本企业形成的企业网络中，本研究利用社会网络分析方法发现了该企业网络中存在一个最大的成分子群，共包含352家企业。这说明，样本中有70％以上的企业通过直接或者间接的关系联结在同一个网络中。这充分说明我国企业已经广泛地“嵌入”了“无意识的”网络关系中。那么，网络是如何将“无意识的”联结关系转变为“有意识的”力量？作为“岛屿”的企业是选择成为“孤岛”还是发展为“群岛”？“群岛”的模式又会赋予“岛屿”怎样的成长机制？通过一系列的实证检验，本研究一一给出了答案。 本研究将社会网络分析方法引入到战略管理的研究中，系统地揭示了我国企业网络发展的动态演变，并按地域、行业等分类标准从不同侧面刻画了企业网络的特征。在此基础上对企业网络（网络关系和网络位置）形成的影响因素进行了实证研究，并进一步通过“派系”思想重新界定和划分了“联盟”，在“资源——网络——成长”的框架下，以联盟成员企业为样本，根据企业冗余资源水平的不同阶段，分别对企业网络结构特征的作用进行了实证研究。 在研究方法上，本研究利用社会网络分析工具软件UCINET6.0和统计分析工具软件SPSS16.0对数据资料进行了分析。在UCINET6.0中，主要采用了成分分析、中心度分析、小世界分析、派系分析、聚类分析和QAP回归分析等;在SPSS16.0中，主要采用了相关分析和回归分析。 本研究的结果包括: 1.我国企业网络的动态演变研究是通过对网络小世界属性的测量进行的。研究结果表明，从2000年至2009年的十年间，我国企业网络均表现出显著的小世界属性，但小世界指数表现出逐年降低的趋势，这说明，在我国的企业网络中逐渐形成了核心企业，大型的企业集团日渐形成。 2.我国企业网络形成的影响因素研究是通过“网络关系的影响因素分析”和“网络位置的影响因素分析”两个层面进行的。结果表明我国企业网络关系主要是受到企业所在地域关系的影响，地域的趋同性与网络关系的形成正相关。但企业所属行业与企业所属性质对企业网络关系的形成并没有显著的影响。另一方面，在企业网络位置的影响因素研究中，企业规模、企业年龄、股权集中度、企业所属地域都是影响网络位置的重要原因。而企业的盈利能力和企业性质对网络位置的成因并无显著影响。 3.对企业网络结构特征的作用研究是通过对“联盟及联盟成员企业”的实证研究进行的。利用社会网络理论中的“派系”思想，本研究重新界定和划分了联盟。在“资源——网络——成长”框架下，将社会网络理论与分析方法同战略管理理论和研究方法相结合，通过对“冗余资源”与企业绩效的倒U型关系区分不同阶段，揭示了企业在不同冗余资源水平下，企业网络结构特征所发挥的不同作用。同时，本研究也验证了联盟组合对联盟成员绩效的影响。 本研究的创新之处和贡献在于:在理论方面，从社会网络视角对企业行为的研究，弥补了传统经济学研究和传统社会学研究过分强调个体属性或者过分强调关系属性的缺陷。在研究方法上，将社会网络分析方法应用于战略管理研究，从“小世界”角度阐释了我国企业网络从2000年到2009年十年间的动态发展趋势，并利用QAP回归分析对我国企业网络形成的影响因素进行了系统研究，揭示了企业网络结构存在差异的原因，以及在“资源——网络——成长”框架下对企业网络结构特征的作用进行研究并得出了有意义、有价值的研究结果。对研究结果的探讨，为企业管理实践提供了一定的启示和指导意义。