高校毕业生就业指导与服务体系的建构

• 作 者: 罗伟
• 机 构: 中山大学
• 出 处: 中山大学
• 发表日期: 2009年期

针对目前高校的大学生就业指导与服务工作尚未形成科学和系统的工作体系，导致了大学生就业困难，并对社会、家庭和个人产生了不利影响，造成了教育资源和人才资源严重浪费等问题，本研究基于高校毕业生的视角，尝试建构一个适合当前高校实际的毕业生就业指导与服务体系，以帮助大学生就业，促进大学生就业，从而实现高校自身可持续发展，最终实现人才资源合理配置，教育资源作用有效发挥，促进经济和教育的和谐发展。　　
本文首先研究了我国高等教育的大众化环境、世界经济发展一体化环境和我国区域发展不平衡环境等影响就业的环境因素，而后，采用问卷调查的方式，就大学生就业指导和服务问题调查了广州市有代表性的高校的毕业生，分析了影响大学生就业指导和服务的因素，然后，将美国、日本、德国和香港特区作为比较研究样本，借鉴它们在高等教育大众化过程中解决毕业生就业问题及建设完善就业指导与服务体系问题上的成功做法，最后，初步构建出具有我国特色的高校毕业生就业指导与服务体系。它包括：高校就业服务子体系、高校就业指导子体系、高校就业组织机构子体系和高校就业市场服务子体系等四个方面内容，它们密切联系，协调一致，齐抓共管，整体优化，共同实现大学生充分就业的总目标。