论文部分内容阅读
随着我国转型期社会矛盾的积累,各种群体性事件的爆发成上涨趋势。环境群体性事件作为一类具有代表性的维权性群体性事件,具有突发性、破坏性、高度参与性等特点,对公共秩序和人民财产安全产生了巨大危害。环境群体性事件的爆发有其内在的情绪原因,其爆发的模式和规律有据可寻。本文从源头出发,探究环境群体性事件产生的心理基础,并在公民自治蓬勃发展的大背景下,尝试借助社工组织的力量,建立相关的情绪疏导体系,旨在对环境群体性事件起到一定的缓解作用。全文主要分为四个部分。首先,本文阐明了课题的研究背景和研究现状。本文统计分析了各类群体性事件发生的外在表象并加以概括总结,同时结合当前的社会实际和之前的研究成果,对群体性事件高发的外在原因加以评述,认为目前环境群体性事件爆发的情况是十分严重的,迫切需要创新的治理机制;并在此基础之上,阐述了研究的突破性、创新性,说明了当前构建和谐社会的历史风潮下社会工作者参与的第三方代议机制的建立是可行的,并对防治环境群体性事件具有的重大意义。其次,在本课题的研究过程中,通过问卷调查、访谈、资料查阅等方式,对环境群体性事件爆发的表象和特点作出了详细深入的了解,尝试绘制了个体积累负面情绪流程图,并深入分析了环境群体性事件背后的情绪原因——本文认为,导致环境群体性事件爆发的原因,除了学者经常讨论的制度原因、社会结构、网络流行趋势等,还有一个更为深层的原因——社会情绪问题。种种社会社会情绪才是驱使环境群体性事件爆发的深层原因,这些负面的心理情绪经过一系列积累,又通过加工发酵,在找不到制度出口的情况下,就会通过一系列更为激烈暴力的方式进行释放,这才是群体性事件的内在深层原因。本文梳理了各种导致恶性暴力事件的社会心理因素,并加以概括总结;同时将个体作为群体的一个分子,分析单个个体在群体中相互作用机制,从社会心理学角度分析环境群体性爆发的普适流程,并尝试绘制了流程图。再次,本文以环境群体性事件爆发的心理原因为基础,结合当今社会工作事业逐步深入、蓬勃发展的现状,尝试提出一套理论依据充分、具有可操作性的情绪疏导机制。此机制分为两部分,多个步骤,明确指出了社区社会工作者在环境群体性事件爆发的前、中、后期应该扮演的角色和起到的作用,详细说明了社区社会工作者应采取的每一步行动,并解释了其意义所在,旨在为社区社会工作者提供一套行之有效的行动指导。我国宪法规定,每一个公民和社会组织都有为社会的稳定繁荣做出贡献义务,而社工组织作为新兴的专业社会服务组织,在协助治理群体性事件中拥有技术、资源上得天独厚的优势。本文根据理论分析和个案分析,认为社会组织参与环境群体性事件的治理的可行的,也是有必要的。将社会工作者、社会工作组织作为社会释压的第一道屏障,缓解分散社会压力的释放,引导群众进行合法救济,从而减少群体性事件的发生,是一个创新的治理模式,同时也能指导社工组织更好的为社区氛围建设作出贡献。最后,本文根据社会工作事业在我国的发展现状,提出了一系列具有建设性的政策建议,旨在为我国社会工作事业发展提出可行的建设方案。在这一部分内容中,本文深入调查了社区社会工作在当前的发展状况,认为当前社区社工还处于发展不平衡、保障不全面、制度不完善、难以脱行政化、教育和实践脱钩、地域限制严重的阶段,在当前的状况下,只有通过大力保障社会工作者的就业渠道和福利,将实践融入教育,大力扶持民间社会组织团体等渠道逐渐改善现状,保障社会工作事业发展,才能让社区社会工作者真正参与到社会治理的行列中。