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国家安全生产监督管理局局长李毅中先生日前在<<谈谈我国的安全生产问题>>一文中坦陈，我国目前的安全形势依然严峻。就矿山方面而言，目前中国百万吨煤死亡人数是3人，美国是0.03人，波兰和南非是0.3人。传统的矿山安全管理中，以伤亡事故管理为中心，为了解决“人因”的问题，通常采用安全管理和安全教育的手段。依靠安全规章制度，通过安全检查，安全教育，安全考核等手段，基本是依靠安全管理人员的有限努力去争取实现安全的目标，而且往往是事后措施大于事前预防。通过一种科学的管理手段，来改善长期困扰矿山企业的安全业绩不佳的难题，笔者认为可以引入行为安全分析这种管理工具，而且通过这种工具，可以为企业安全管理提供一种预警，达到事故预防的作用。行为安全分析，以员工的不安全行为为主要关注对象，通过实施员工行为的观察，并对其进行分析，找出不安全行为内在和外在的，心理和生理的等因素，进而制定有效的事故预防措施。行为安全分析目前已经为许多国外大公司采用并且取得了一定的成效，但是它仍然存在一定的局限性。所以我们必须针对不同的企业和组织，进行制度设计，并且构建相应的配套措施，才能最终使它不断完善并发挥最大的作用。本论文期望通过这种管理手段的的引入和实施，对改善普遍低下的国内企业安全生产管理水平有所帮助。