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在企业转制浪潮的冲击下，企业学校“社会化”这个问题也就应用而生了。这是企业剥离社会职能必然要走的路子。但是，这条路该如何走?目前大家还都是在摸着石头过河、还都处于不断研究、不断探索的阶段。 本文采用文献资料法、调查法，访谈法，研究思路和目的就是试图通过对兰州市部分国有大型企业(这里的大型企业是指中央在甘的直属企业或省属大型企业，以“兰炼”、“兰铁”、“兰铝”和“兰飞”等国有企业学校为研究对象)学校“社会化”现状的调查和研究，将他们的做法、观念、成败得失、经验教训、问题和困惑呈现出来，以供正在或即将踏上社会化之路的企业学校借鉴和参考，从而少走或不走弯路。以减少国有教育资源的流失，为国家的教育事业做出新的更大的贡献。 本文总共分为七个部分，分别从“社会化”的概念、背景、目的、类型、意义以及兰州市部分大型国有企业学校社会化现状等方面进行分析和研究，并进一步指出了目前大型国有企业学校社会化进程中存在的问题。最后，在分析的基础上提出了建议。