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该文共分四个部分.第一章揭示了企业文化的本质和企业竞争力的内涵,分析了企业文化对企业竞争力的影响;第二章探讨了作为企业文化核心的企业理念构建的文化法则及不同的企业理念对企业竞争力的影响;第三章研究了企业文化如何决定企业经营战略和各种类型的企业经营战略的实施与企业竞争力的关系;最后总结了企业文化通过观念的整合、个体的引导规范、思想的共鸣、精神的内化达到增强企业竞争力的目标.