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社会主义市场经济体制初步建立,经济社会改革全面深化,急需大量的优秀青年企业家,而优秀青年企业家是一种相对稀缺的资源,培育体系还不完善。当前,无论是转变经济增长方式、增强自主创新能力,还是建设资源节约型和环境友好型社会、促进社会和谐,都需要发挥企业的积极作用,都对青年企业家提出了新的更高要求。本文通过对余姚青年企业家成长案例和调查问卷分析,客观论述了青年企业家的成长现状,运用SW0T分析了当代青年企业家成长中政府培育保障的优势、劣势、机会和威胁,对青年企业家成长因素进行了多维度的分析,并提出了相关的成长保障措施。研究发现,当前政府培育保障青年企业家成长的优势主要是：知识面广、求知欲强,创新性强、独立性好,政府资源丰富、组织能力强；劣势主要是：融资难度仍然较大、政府行政不够开明、行业协会作用缺失；机会主要是：经济体制改革的不断深入、新技术的广泛运用、青年创业氛围日益浓厚；威胁主要是：社会环境存在隐患、社会诚信体系不完善、市场经济竞争日益激烈。可以说当代青年企业家成长特征非常明显,机遇与挑战始终并存。影响青年企业家成长的因素主要可以概括为个人特质、环境和社会资本三个方面。青年企业家的个人特质是内在因素,包括三点：一是成就导向、自信心、道德品质、事业心、冒险精神、团队精神、求知欲和心理健康等品质特质；二是宏观性知识、专业性知识、现代化知识等知识特质；三是创新能力、应变能力、管理能力、分析能力、决策能力、表达能力、抗挫能力、预见能力等能力特质。青年企业家必须适应环境,才能成长起来,成长环境主要受到政府、社会、金融和企业环境的影响。社会资本对青年企业家成长的影响主要表现在网络结构、网络联系和网络认知等方面。青年企业家的成长需要他们自身不懈努力,也需要党委、政府、共青团等各部门及社会各界的关心与支持。应该加强对青年企业家的金融支持力度,特别是健全金融支持体系、拓展企业融资渠道、提高金融服务水平。应该提高政府部门的服务效率和水平,强化青年企业家协会等行业协会的作用,加强对青年企业家的培育、联系和服务。应该营造公平公正的良好市场环境,不断健全青年企业家成长的培育保障机制。