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多年来,我国农业资源状况异常严峻,人均耕地资源在不断减少,自然灾害频率不断增加,土地承载能力接近极限,等等,已对我国农业的可持续发展构成严重威胁。未来中国的农业发展要达到基本满足我国人口增长和收入增长等因素带来的新的需求,仅仅维持现有生产力水平是不够的。农业对技术创新及管理的依赖会越来越强,农业技术进步将是中国未来农业生产增长的首要推动力。
农业技术创新是突破我国农业发展困局,克服面临的多重制约,实现农业增效、农民增收的关键。而技术创新是一个复杂的社会经济过程,它涉及企业内生的创新动力、核心竞争力、信息流动、文化和环境、社会服务和区域合作等的创建和协调,它不是一个企业孤立的行为,而是一种高度依靠企业技术能力和外部环境的活动。企业在创新过程中,需要不断地同外界进行大量的信息交换,通过相互学习、密切交流、联系和相互适应,增强彼此的技术能力,从而形成竞争优势,这些都需要各创新主体进行密切的合作。
农业科技企业作为农业科技、信息和产品的集散地及促进农业科技成果扩散、转化和推广的辐射源,在以政府、科研机构、同行企业、投资机构、专业合作社等组成的多元共生环境中,必须结合企业自身能力,实施多元化、多主体、多层次的创新活动,借助内外部创新源及创新实现渠道,以推动和提升企业整体技术创新能力。事实上,在共生环境中的农业技术创新是一个资源互补、结构互补和功能互补的过程,它以农业技术创新主体多元化为表现形态,通过农业科技企业技术创新能力的提高,实现农业科技企业技术升级和产品结构优化,进而提高其有效产出率和成果转化率。然而,我国理论界在决定农业科技企业技术创新能力的维度和各种维度组合发挥作用的机理方式,以及系统分析农业科技企业的技术创新管理模式等方面的研究还有待深入。因此,根据共生环境中农业科技企业技术创新能力发挥作用的过程,探寻农业技术创新和农业技术创新能力维度的内涵,并在此基础上,对农业科技企业技术创新管理模式进行系统深入的研究,使其更有效的发挥所拥有的技术创新资源能力,是理论界及实践中亟待解决的问题。
本文在技术创新理论、共生理论、交易费用理论和农业企业成长等理论研究的基础上,针对我国农业科技企业技术创新管理面临的诸多矛盾,采用规范分析和实证分析相结合的方法,按照“发现问题-提出假设-实证分析-案例验证-完善理论”的研究范式,以研究农业科技企业技术创新能力维度为切入点,提出了企业整体技术创新能力具有自主创新能力、外源协同能力、成果转化能力三个维度的研究假设。通过实证研究表明,共生环境中农业科技企业整体技术创新能力可通过三种能力维度予以反映并解释,而由于每个企业三个能力维度的发展不均衡,故形成了包括类能力组合型、综合能力型等的多种能力维度组合。根据实证研究的结论,在阐释技术创新主体多元论等基础上提出了技术创新管理模式的内涵与特征、机制及实现条件,并重点分析了类能力组合型中的“技术突破型和市场引导型技术创新管理模式”的技术创新能力提升路径,最后运用典型个案对农业科技企业技术创新管理模式运行的机制和效应展开了分析,继之得出,农业科技企业应根据自身所拥有的不同能力组合采取相应的技术创新管理模式这一核心主题。全文以农业科技企业技术创新能力的要素构件、维度和机理作为研究重点,以农业科技企业技术创新管理模式的研究为落脚点,探索了农业科技企业整体技术创新能力提升的规律和对应的管理模式。
本文在以下方面进行了探索:
1、探索不同创办类型的农业科技企业技术创新能力的提升路径我国的农业科技企业的创办主要有三类型:一是部分农业科研院所转制成企业；二是农业国有企业或国有农垦机构转型成科技企业；三是民营或外资创办的农业科技企业。本文根据不同创办主体的特征,发现其拥有的技术创新资源和能力,并从自主创新、外源技术协同和科技成果转化三个维度,研究其技术创新能力的提升路径,为不同创办类型的农业科技企业未来发展提供理论参考。
2、探索处于共生环境中的农业科技企业可能存在的技术创新能力组合类型任何企业的技术创新资源和能力都是有限的,具有重要市场价值的突破型技术创新多数情况下都可能涉及到同行企业、科研院所、高等院校、政府部门、中介组织、服务机构等多个主体的协同创造,这也就形成了农业科技企业技术技术创新的共生环境。在此基础上,本文通过实证分析的方法确定了影响农业科技企业技术创新能力的三个维度及技术创新能力组合类型,以便更好地指导农业科技企业的发展。
3、探索拥有不同技术创新能力组合的农业科技企业的技术创新管理模式由于农业科技企业存在多种技术创新能力组合类型,不同组合类型下农业科技企业所采取的技术创新管理存在较大差别,这决定了其发展会受不同管理模式的影响。本文从影响技术创新能力的维度和组合类型的实证分析入手,运用案例研究的方法提出了比较有代表性的技术突破型和市场引导型两种技术创新管理模式的技术创新能力提升路径,为拥有不同技术创新能力组合的农业科技企业提供可借鉴的理论依据。
本文研究的意义体现在:
从理论层面讲,针对技术创新与产业创新严重脱节的现实问题,将两大创新紧密结合为一个共生性管理系统,研究多元化创新主体在这—共生系统中的技术创新管理模式,重点研究提高农业科技企业技术创新产出效率和转化效率的理论与方法,既抓住了农业科技企业发展中的关键性难点问题,又切中了当今世界农业科技革命中加快将技术创新能力转化为企业核心竞争力的理论热点问题。
从实践层面讲,针对我国农业科技企业在技术创新管理中存在的突出矛盾,探索从技术创新源到新技术大规模产业化的全过程中,以农业科技企业为主导的集科研、转化、生产、加工、销售等为一个共生体的技术创新管理模式,并结合我国农业科技企业的实践情况,提出一套相应的管理模式和理论框架。通过研究在农业科技企业产学研府民相结合的共生环境,提高我国农业技术创新成果有效产出率和转化率,不仅为农业科技企业的技术创新管理提供了理论基础、实证案例和相关政策建议,还为该领域的研究提供了新颖的思路和翔实的资料,具有重要的学术价值和实际意义。
本文的创新之处主要表现在以下方面:
1、研究视角的创新本文从共生的视角研究农业科技企业的技术创新管理模式,研究视角有一定的突破。就目前看来,.针对企业技术创新管理模式的研究缺乏较为系统和深入的理论基础,有些学者对此进行过探讨,如自主创新管理模式、技术模仿管理模式、孵化器管理模式、技术创新与管理创新协同互动模式、技术创新生态.模式等。这些模式本身没有优劣之分,但如果要通过模式形成的过程来体现技术创新合作与经济、科学、社会等各种要素之间的耦合和相互作用的关系,则需要站在自然生物学的角度进行分析。共生理论作为种群生物学的核心理论之一,其主要研究内容就是种群之间信息传递、物质交流、能量传导及合作的共生关系。农业科技企业只有通过与不同的创新组织密切交流、联系和相互适应,建立和培育技术创新的共生环境,其创新产品的商业化才有机会成功。因此,从共生的角度研究农业科技企业的技术创新模式顺应了时代的需求,且能起到抛砖引玉的作用。
2、基于三个维度探索了农业科技企业技术创新能力组合类型本文对农业科技企业技术创新能力组合类型的研究是基于三个维度,即自主研发能力维度、外源技术协同能力维度和成果转化能力维度。这是在对农业科技企业进行深入分析的基础上而做出的选择。农业科技企业的创办及成长使其具有不同于一般传统农业企业的技术创新能力,这些技术创新能力导致了特有的能力组合类型。本文在对农业科技企业技术创新能力的三个维度进行分析韵基础上,通过大量的问卷调查和实地调研等方式,确定了农业科技企业技术创新能力的组合类型,并通过实证数据和典型案例进行了验证,这在研究的思路及手段上具有一定的创新。
3、研究了不同能力组合类型的技术创新管理模式本文在对能力组合类型进行分析的基础上,通过实证数据以及案例分析,研究了不同能力组合类型的技术创新管理模式,并针对技术突破型和市场引导型这两种最具代表的技术创新管理模式,提出了具体的运行机制及提升路径,在理论指导农业科技企业提高技术创新的管理效率及新技术、新产品产业化发展等方面具有一定的创新性。
本文的主要内容为:
第一部分总论,包括第一、二章。第一章绪论,介绍了文章的研究背景、研究目的以及研究意义,论文的创新之处,论文的研究思路、研究方法和相关概念界定；第二章文献综述,对共生理论、交易费用理论、技术创新与技术创新管理、农业科技企业技术创新管理涉及的相关理论进行了总结,理清了农业企业、技术创新相关研究的发展脉络,发现了前人研究的进步与不足之处,为下文基于技术创新能力维度组合的技术创新管理模式的研究夯实了基础。、第二部分分论,包括第三至七章,分别探讨了农业科技企业的沿革和存在的问题、技术创新的发展趋势和共生环境分析、技术创新管理模式以及实证案例,等等。
第三章是农业科技企业与技术创新。分析了我国农业科技企业的沿革、及其与技术创新的联系、农业科技企业技术创新现状及发展趋势。通过这一章的研究,不仅对农业科技企业有了更加深入的认识,而且对其技术创新的发展也有了进一步的了解。技术创新是一个复杂的社会经济过程,它涉及企业内生的创新动力、核心竞争力、信息流动、文化和环境、社会服务和区域合作等的创建和协调,它不是一个企业孤立的行为,而是一种高度依靠企业技术能力和外部环境的活动。企业在创新过程中,为弥补单个企业创新资源的不足,需要不断地同外界进行大量的信息交换,通过相互学习、密切交流、联系和相互适应,增强彼此的技术能力,从而形成竞争优势,这些都要求各创新主体处于密切的协作的共生环境之中。
第四章是农业科技企业技术创新共生环境分析。本章在对农业科技企业共生环境进行详细描述的基础上,将农业科技企业技术创新共生系统中的共生要素进行解构,并分析了共生环境在农业科技企业技术创新中的适用性。农业科技企业所面临的是一个由共生各要素组成的技术创新支持系统,在不同层面上共同构成了完整的技术创新合作关系,从上游的研发到下游的推广应用,各共生单元紧密协作同时又发挥着不同作用。共生环境中农业科技企业技术创新合作的核心在于协同不同创新主体的技术资源,通过学习、模仿、共建实体等方式将企业内部的技术能力和外部的技术创新源有机结合,并以此例举了四种主要的共生合作类型。全文研究的范围仅限于这章中所指的共生环境。
第五、六章是本文的核心部分。第五章是农业科技企业技术创新管理的实证研究。本章在从农业科技企业发展特点出发,依据企业成长理论及技术创新的共生机理进行分析,探讨了共生环境条件下,影响农业科技企业整体技术创新能力的主要因素。由此,提出自主创新能力、外源协同能力、成果转化能力三个维度可以提升技术创新能力的研究假设。利用问卷调查与访谈等方法掌握的第一手调研资料,对该研究假设进行验证,并采用多种统计方法对收回的数据进行相关分析。通过实证研究初步确定农业科技企业创新活动的主要变量及行为模式,为后面章节设计企业技术创新管理模式提供了科学的理论依据和实践基础。
第六章是农业科技企业技术创新管理模式设计。本章在前五章节理论分析和实证分析的基础上,提出了农业科技企业技术创新的三种能力组合:弱能力组合、类型能力组合及综合能力组合。根据农业科技企业的现况,探析三个能力维度对不同农业科技企业技术创新管理产生的影响,研究得出在既有竞争又有协同的共生环境中,农业科技企业可以根据自身所拥有的能力采取相应的技术创新管理模式,并利用案例分析法探寻出农业科技企业技术创新管理的运作.机制及能力提升路径,从而找到农业科技企业技术创新管理的高效模式。
第七章是案例研究。选取由科研院所转制的袁隆平农业高科技股份有限公司、民营性质的四川万安石斛产业开发有限公司和国有性质的黑龙江北大荒农垦集团总公司公司做为本文研究的典型个案,分析了他们的发展历程,所属的技术创新管理模式类型、绩效状况及提升路径,以对本文研究的实证数据及结论形成有力的补充。
第三部分即第八章是研究总结、局限与未来研究。本章中总结了研究的结论,指出了研究的局限性,并对未来的研究进行了展望。