【摘 要】
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街道办事处作为政府的派出机构,在城市基层治理中起着不可或缺的作用。其对上承接区政府交派的各项任务,对下指导居民委员会的工作,对辖区内进行社会管理,提供社会服务,是联系政府和居民之间的桥梁。随着城市的发展,人口的增加,社会新兴问题的出现以及人民群众需求的变化,街道办事处的管理体制、职能定位、运行机制和服务方式都不再符合经济社会发展的需要。在现实中我国有些城市已经进行试点改革,出现了具有典型意义和较强
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街道办事处作为政府的派出机构,在城市基层治理中起着不可或缺的作用。其对上承接区政府交派的各项任务,对下指导居民委员会的工作,对辖区内进行社会管理,提供社会服务,是联系政府和居民之间的桥梁。随着城市的发展,人口的增加,社会新兴问题的出现以及人民群众需求的变化,街道办事处的管理体制、职能定位、运行机制和服务方式都不再符合经济社会发展的需要。在现实中我国有些城市已经进行试点改革,出现了具有典型意义和较强地域性的"广州荔湾模式"、"安徽铜陵模式"以及"北京鲁谷模式"等。如何对街道办事处进行改革,使其在城市治
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创新是企业发展的源泉,在全球化大背景下,随着市场竞争的日益加剧,优胜劣汰、适者生存,企业如何在变幻莫测的环境中通过创新构筑自己的竞争优势成为被关注的焦点。而新产品的开发效率与市场的反应状况恰恰从一定程度上体现了一家企业的创新能力。企业的创新理念来源于市场需求的转变,当前市场环.境、技术环境复杂且多变,新产品开发是在激烈的竞争中维持自身竞争优势的重要手段。市场导向强调企业关注市场环境的变化,根据顾客
并购是企业进行自身发展的一项战略性计划,在整合行业资源、提高企业竞争力等方面具有重要作用。纵观十九世纪以来全球范围内的几次并购热潮,无论横向、纵向还是混合并购,并购确实在促进企业资源配置方面起到了很大作用。2008年的金融危机使跨国并购热度稍有消散,但我国却再掀行业间并购热潮,一时之间,并购成为了企业的发展之路。然而并购在现实经济中是一个十分复杂的活动,与一般决策不同,它具有明显的不确定性。并购价
当前,全球市场竞争日益激烈,企业纷纷探寻更为有效的方式提升其核心竞争力,打造独特的企业文化已经成为各大企业保持并强化其竞争优势的不二之选。优秀的企业文化不仅是构建企业核心竞争力的基础,更是其重要的组成部分;反之,企业核心竞争力也是建设其企业文化的支持与动力。企业文化不仅以其不同层次影响着企业核心竞争力的不同方面,同时,其各项功能也潜移默化地帮助企业打造其核心竞争力。本文以"企业文化对企业核心竞争力
正进入大踏步转型阶段的中国经济,将国有企业改革作为重中之重,在整个经济体制改革中发挥其独特的支撑作用。无论是2015年9月发布的《关于深化国有企业改革的指导意见》(下文为《指导意见》),还是2016年2月发布的国企"十项改革试点",一项项政策的公布都展现了国家对国有企业改革的重视程度。在改革的过程中,企业可以通过并购行为,调整企业国有股比例结构,发展混合所有制经济,实现股权结构的多元化。这其中,在
一直以来,房地产行业被认为是我国经济支柱产业。从宏观层面看,2000年开始,随着我国房地产市场的逐步走强,其上下游行业景气程度也随之稳步攀升,极大程度上带动了我国整体经济的发展。然而,与此同时,房地产业发展过快和市场条件的不成熟也导致了我国房地产不断增长的房价。自2014年开始,国家逐步放开城市限购政策,2015至2016年间更是降息、降准、降税、优化土地供应结构等新政连番出台,2016年各地房地
随着国防技术水平和军队现代化程度的提高,以及军民融合不断深入,国家的大力支持,越来越多的民间资本进入军工等一些国家垄断领域,企业通过兼并重组,不断进行资源的内部和外部整合,特别是构建完整产业链,针对企业的薄弱环节进行有效的改进,不断完善产业布局,从而能够拥有更高的市场份额,我国北斗卫星导航企业将进入一个快速发展的时期,并购重组将成为时代的主旋律。卫星导航行业作为国防科技的重要行业之一,近年来并购活
我国正处于经济结构转型的特殊时期,政治作用往往在商业领域中扮演着积极而重要的角色,而政府补助通常是转型经济中政府为了完成自身的政治目标和经济目标而采用的最直接的调控工具。近几年,随着经济增速的放缓、产业结构的升级,政府的调控程度进一步加深,我国政府对上市公司发放补贴的覆盖率、政府补贴总额、补贴平均值都在逐年攀升。政府补助对上市公司的影响已越来越大,它不仅影响政府资源的配置效率,也关系到公司未来的发
自由现金流是企业日常经营活动中最重要的财务资源,自由现金流的持有量直接影响公司投资、融资问题,对经营业绩产生重要影响,体现公司的盈利质量和整体价值。因此,公司持有的自由现金流当保持一定的水平。但是,由于代理问题的存在,根据詹森的自由现金流量假说,过多的持有自由现金流会引发严重的代理成本,损害公司的价值。因此,应当在自由现金流对公司产生的积极和消极作用中找到一个平衡点作为自由现金流的最优持有量。自由
独立董事制度一直以来都是上市公司治理结构方面的研究热议话题,独立董事制度实施的关键就是独立性的保持。薪酬的过高或者过低都会直接影响独立董事作用的发挥,对独立董事薪酬进行研究十分必要。独立董事是具有不同身份的群体,其中高校教授是占有重要比例且不可忽视的人群,当前社会对高校教授独立董事履职诟病多有批评,而且很少有学者针对高校教授具有其标志特征的独立董事作出探讨和研究。因此,本文以高校教授独立董事薪酬数