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本文研究的人力资源信息管理系统是一个旨在为军队职能部门完成人力资源信息的维护、查询、修改和综合统计的系统。设计目标是能够真正实现实时、交互式的管理方式,满足e化管理的需要,提高工作效率和管理自动化程度,节约人力资源管理的时间和成本。 在应用研究方面,本文主要从军队人力资源管理信息化的意义出发,以军队职能部门人力资源信息管理为应用对象,结合当前人力资源管理的实际,提出了建立基于Web Service的分布式管理系统的构想,并设计了分布式数据库结构和软件系统模型,完成了软件原型