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财政部《行政事业单位内部控制规范(试行)》文件的发布,要求行政事业单位从2014年开始进行内部控制工作。随后财政部又陆续出台许多配套文件,对行政事业单位内部控制实施工作进行指导和推动。在这样的背景下,分析行政事业单位内部控制工作的现状,出现的问题和原因,是我们需要思考的问题。针对行政事业单位内部控制工作,财政部印发的相关文件具有较强的理论性和指导意义。但大部分都是概括性和通用性的指导,缺乏对不同行业和部门的指导。要想真正做好行政事业单位内部控制工作,各个单位需要根据自身特点的有针对性的指导。首先,本文阐述内部控制的研究背景、国内外研究现状以及内部控制基础理论来为后面分析Y事业单位的内部控制研究打下基础。然后,本文通过分析Y事业单位的内部控制情况现状,引用Y事业单位含所属单位上报的详细数据和反映的实际问题,来分析Y事业单位内部控制方面存在的问题。对内部控制在单位层面、业务层面、评价与监督方面的现状进行阐述分析,对存在的问题和原因借鉴COSO内部控制五要素理论进行梳理总结。并提出一些优化和改进Y事业单位内部控制工作的措施,以提高Y事业单位的内部控制建设及内部控制管理水平,使其更好地行使机构管理和公共服务的社会职责。最后,希望通过本文的研究,能够对其他单位的内部控制工作起到一些借鉴和帮助作用。