技术创新能力 创新—控制匹配模式与创新绩效的关系研究

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现今,我国高新技术企业的数量不断增加,取得了令人瞩目的成就。但是,与国外高新技术企业相比,我国高新技术企业实力相对弱小,缺乏自主知识产权的高新技术支撑,导致了我国高新技术企业的创新绩效欠佳,在国际市场上缺乏竞争力。国内外学者经过大量的理论和实证研究得出,技术创新能力与创新绩效存在高度的正相关关系,在实践中指导企业通过提高技术创新能力来提高创新绩效。然而,现实中却发现部分技术创新能力很强的企业,创新绩效并不理想。经过分析得出,在内外环境不确定的情况下,高新技术企业面临较大的风险,正是因为企业缺乏对风险的控制才会导致创新绩效欠佳。因此,本文从管理角度出发,研究技术创新能力、创新—控制匹配模式和创新绩效三者之间的关系,以期提出在不同技术创新能力水平上如何选取创新-控制匹配模式以达到最大创新绩效的方法及建议。   本文通过对国内外相关文献的研究,构建了技术创新能力、创新-控制匹配模式和创新绩效三者之间的理论假设模型,并应用李克特量表对146家企业进行了问卷调查,最后运用SPSS17.0软件进行了数据分析,实证结果表明:技术创新能力与创新绩效存在显著的正相关关系;技术创新能力水平与创新-控制匹配模式的选择存在一定的对应关系;创新-控制匹配模式与创新绩效存在一定的关系;技术创新能力与创新—控制模式的匹配度越高,越能发挥技术创新能力的作用,企业的创新绩效也就越好。反之,则越低。
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