高端服务业务发展中海归人才的应用研究——以深圳市南山区为例

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21世纪初,城市发展正面临产业结构全面大转型的加速现代化时期,产业结构合理化与高级化、增长效益化、经济科技化与服务化已成为财富创造过程的显著特征。以全面、协调、可持续的科学发展观加快发展高端服务业,对促进城市发展具有重要的现实意义。对深圳市而言,大力发展高端服务业,形成与深圳市区域经济地位相适应的高端服务业体系,直接关系未来深圳产业结构的高度和经济增长的动力,关系到深圳接轨世界,建设国际大城市,新跨越的目标的实现,也是不断强化城市功能优势和特色,大力发展地区经济的必然选择。然而,由于地区教育资源稀少,文化根基薄弱,高级人才短缺成为制约深圳市服务业发展的关键因素。要推动高端服务业的管理水平和服务质量的提高,必然要对劳动者素质和技能提出更高要求。   另一方面,随着经济全球化进程的推进和科学技术的迅猛发展,近几年大量的海外留学人员陆续回国,中国迎来“人才回流”的时代。大量的海外学子怀揣理想,学成归国,用不同的方式实现自我价值、报效祖国。深圳市政府也运用各种手段,出台各种优惠政策,以吸引海归人才来深发展。利用海归人才推动和发展深圳市的高端服务业是深圳市在现实条件下的可行选择。海归群体在地区高端服务业的发展中能够发挥什么作用,产业发展中最需要的究竟是何种人才,如何能够满足海归群体的需求,更好的利用他们的优势推动高端服务业的发展,这些问题都是笔者所关注的。因此,本文选择了深圳市南山区为研究对象,探讨海归群体在这一地区高端服务业发展中的各种相关问题。   本文介绍了高端服务业的基本概况,分析了深圳市南山区目前高端服务业发展的有关情况,回顾我国海外留学人员的概况,分析了深圳吸引人才回流的政策和影响,介绍了调查所涉及的南山区海归的各方面情况,阐述了海外人才回流的效应,客观审视了在高端服务业发展中海归自身所具有的优势和劣势,指出其在这一过程中所产生的效用,最后对南山区应该如何从政策上更为合理配置各种资源要素,利用海归人才扬长避短,取得产业发展成功提出相应的对策和建议。   本课题的研究结果对如何利用留学人员如何更好地回国工作与发展提出了有益的建议和设想,为以后归国的留学人员提供可资借鉴的经验,探索出一条如何利用海归回国发展地区高端服务业的正确道路。同时也对政府有针对性地做好吸引人才回流,发挥人才力量具有重大的实践意义。
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