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近来年，金融科技的发展在显著提升了金融行业的生产效率和服务水平的同时也影响了行业的就业。一方面，由于科技对人力的替代，导致国内外一些金融企业出现失业潮，引发人们的担忧;另一方面，新技术的应用能衍生出新的业务模式、拓宽了业务范围，从而创造出新的就业机会。技术进步对不同行业就业的影响存在差异，而中国证券业作为金融行业的一个分支，也有着较高的行业壁垒和特殊的行业属性，因此金融科技对证券行业的就业影响未必等同于它对其它行业的就业影响。基于这些因素，本文将研究范围聚焦于中国证券行业，分析金融科技对其就业的影响。
在理论分析方面，本文以技术进步对就业影响的效应为理论基础，首先研究了金融科技对中国证券行业就业数量所造成的破坏效应和创造效应，以及之所以产生这两种效应的传导机制，发现金融科技通过提升工作效率、提高管理水平、增加短期成本和改变竞争格局这4种方式对就业产生负向影响;又通过降低服务费用、提高服务水平、提升业务复杂度和衍生新的业务模式这4种渠道对就业带来正向影响。然后分析了正负两种效应共同作用所产生的就业总效应。最后还总结出金融科技从改变对劳动者行为的需求以及改变对劳动者素质的需求这两方面对就业结构造成影响。同时，根据理论分析提出假说。
在实证分析方面，本文首先梳理了金融科技在中国证券行业的发展历程，并以8家证券企业作为样本，分析了2012-2018这7年间就业的变化，发现金融科技虽然促进了就业总量的增加，但是对不同岗位和不同学历劳动者的就业数量的正负效应也不相同。接着，本文构建了金融科技指数用于衡量证券企业的技术水平，并将数据范围扩大到具有行业代表性的33家券商，以最小二乘法作为模型进行回归分析，实证检验的结果与现状分析的结论相符。然后运用模拟分析法，通过对岗位特征进行分解并假设每一种行为被技术进步替代的程度，从而预测了未来金融科技对就业的影响趋势。通过上述三种方法的分析可以得出以下结论:一，金融科技目前对中国证券行业的就业总效应为正;二，金融科技提升了中后台部门的占比;三，金融科技使高级学历劳动者的占比不断提升，同时初级学历劳动者的占比在逐年下降:四，未来金融科技对就业的影响以破坏效应为主。
本文最后根据上述结论给出了以下对策和建议:从微观层面，证券从业者需实现自我提升与转型，这既包括不断地学习新知识、跨专业地学习新技能以及加大在教育上的投资、提高学历，以避免被新技术所替代，还包括对岗位的重新定义，对角色进行升级与转型;从中观层面，证券企业要发展成为科技创新的主体，通过提高对科技的重视程度、加大研发投入、改变组织架构和优化人才培养的方式，做到掌握核心科技，成为发展金融科技的主导者;从宏观层面，中国证券行业应通过政策手段扶持中小券商，包括建议改革牌照制度、设立帮扶基金、对科技征税以及健全社会保障机制，避免因受到金融科技的冲击而可能出现的失业潮。
在理论分析方面，本文以技术进步对就业影响的效应为理论基础，首先研究了金融科技对中国证券行业就业数量所造成的破坏效应和创造效应，以及之所以产生这两种效应的传导机制，发现金融科技通过提升工作效率、提高管理水平、增加短期成本和改变竞争格局这4种方式对就业产生负向影响;又通过降低服务费用、提高服务水平、提升业务复杂度和衍生新的业务模式这4种渠道对就业带来正向影响。然后分析了正负两种效应共同作用所产生的就业总效应。最后还总结出金融科技从改变对劳动者行为的需求以及改变对劳动者素质的需求这两方面对就业结构造成影响。同时，根据理论分析提出假说。
在实证分析方面，本文首先梳理了金融科技在中国证券行业的发展历程，并以8家证券企业作为样本，分析了2012-2018这7年间就业的变化，发现金融科技虽然促进了就业总量的增加，但是对不同岗位和不同学历劳动者的就业数量的正负效应也不相同。接着，本文构建了金融科技指数用于衡量证券企业的技术水平，并将数据范围扩大到具有行业代表性的33家券商，以最小二乘法作为模型进行回归分析，实证检验的结果与现状分析的结论相符。然后运用模拟分析法，通过对岗位特征进行分解并假设每一种行为被技术进步替代的程度，从而预测了未来金融科技对就业的影响趋势。通过上述三种方法的分析可以得出以下结论:一，金融科技目前对中国证券行业的就业总效应为正;二，金融科技提升了中后台部门的占比;三，金融科技使高级学历劳动者的占比不断提升，同时初级学历劳动者的占比在逐年下降:四，未来金融科技对就业的影响以破坏效应为主。
本文最后根据上述结论给出了以下对策和建议:从微观层面，证券从业者需实现自我提升与转型，这既包括不断地学习新知识、跨专业地学习新技能以及加大在教育上的投资、提高学历，以避免被新技术所替代，还包括对岗位的重新定义，对角色进行升级与转型;从中观层面，证券企业要发展成为科技创新的主体，通过提高对科技的重视程度、加大研发投入、改变组织架构和优化人才培养的方式，做到掌握核心科技，成为发展金融科技的主导者;从宏观层面，中国证券行业应通过政策手段扶持中小券商，包括建议改革牌照制度、设立帮扶基金、对科技征税以及健全社会保障机制，避免因受到金融科技的冲击而可能出现的失业潮。