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本文以马克思主义理论为指导，借鉴有关国家和地区人力资源开发和实践的经验，阐述人力资源配置与经济可持续发展的关系，从福建省和福建省主要产业人力资源开发和配置现状出发，探索在政府宏观调控的基础上，建立市场配置的体制，积极发挥市场基础性配置作用，促进福建省人力资源优化配置与主要产业发展的思路，力求在理论上为福建省各级政府发展经济提供科学的决策依据。