在美中国上市公司董事会与公司绩效关系的实证研究

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有关董事会的研究是公司治理领域的一个重要方向,国内外学者针对董事会与公司绩效间的关系进行了大量的研究。在该领域的众多文献中,形成了丰富且多元化的研究成果,有很多因素导致了这样一种研究结论多样化的结果,例如:所采用的理论视角存在差异;选择的研究方法不同;对公司绩效的衡量方法不同;在对董事会介入企业决策的程度上存在相互冲突的观点等。一些研究在借助了评价董事会的综合模型以及采用了不同的理论视角和董事会特征描述的基础上,仍然没有得出确定的结论。 随着中国加入WTO以及全球经济金融开放程度的提高,中国企业进入了更为广阔的国际资本市场,已经有多家中国企业选择在海外上市。中国企业在海外上市促使这些企业更加关注公司治理问题以符合当地上市准则以及相关政策规定。各国证券交易所也纷纷采取各种措施增强其国际竞争力以吸引高质量的上市公司资源,交易所的这种积极拓展行为同时推动了中国企业的海外上市。 本研究的创新之处在于:在中国企业海外上市的大环境下,有关董事会与公司绩效的研究又呈现出一个崭新的视角,在美中国上市公司面临不同于国内的公司治理环境。对在美中国上市公司的董事会治理实践及其对公司绩效的影响的研究将会为今后的国内企业海外上市提供富有意义的启示。 本研究选取在美国三大交易所(即纽约证券交易所、纳斯达克证券交易所、美国证券交易所)上市的中国企业,从董事会构成情况、董事会特征、董事会结构、董事会行为四个方面考察了在美中国上市公司的董事会治理现状,并且选取董事会规模、独立董事比例、连锁董事比例、领导权结构以及董事会会议次数作为董事会治理指标来检验董事会与公司绩效之间的关系。本研究引入了连锁董事比例作为董事会治理指标也是一大创新之处。实证结果表明:董事会规模与公司绩效不存在显著的相关关系;独立董事比例与公司绩效存在显著的负相关关系;连锁董事比例与公司绩效不存在显著的相关关系;CEO与董事长两职合一与公司绩效存在显著的负相关关系;董事会会议次数与公司绩效存在显著的负相关关系。
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