2. 您的位置
3. 首页
4. 学位论文
5. 基层干部公共服务动机对工作投入的影响——组织认同和职业认同的双中介路径

基层干部公共服务动机对工作投入的影响——组织认同和职业认同的双中介路径

来源 :兰州大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：drally

【作 者】

：

赵茹 

【机 构】

：

兰州大学

【出 处】

：

兰州大学

【发表日期】

：

2021年10期

【基金项目】

：

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

整建制选派干部到村任职面临的困境及出路研究——以H市为例

学位

市级巡察工作存在的问题及对策研究——以L市为例

学位

新时代地方党校智库建设研究——以S省委党校为例

学位

聘任制改革背景下中学教师权益保障研究——以A中学为例

学位

海关旅检与地方执法衔接问题探究——以石家庄机场海关为例

学位

“放管服”改革背景下乡镇行政综合服务中心服务优化研究——以河北省石家庄市栾城区为例

学位

合作生产视角下的兰州市警民互动模式研究

学位

甘肃省省级公共资源交易平台运行优化方案

学位

广州松田职业学院教师绩效考核优化研究

学位

青海省全民健身公共服务的绩效评价研究

学位