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绩效管理是近年来在企业广泛推行的新型管理举措,是一种以企业战略目标为导向的、先进的员工评估制度。通过系统的方法开展绩效考核管理工作,对于提高企业管理水平,提升职员工作积极性,增加企业的经济效益,具有深远意义。随着网络计算机技术的飞速发展,企事业单位对各自的信息化建设也提出了更高的要求,纷纷建立计算机网络平台和软件应用系统。科学的体现先进管理思想和高效的实施企业战略的绩效管理软件系统不仅可以作为企业管理的有力工具,提高企业员工的积极性和创造性,节约企业成本,还可以是各单位及个人成长进步的分