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政府工作的生命力在于政府执行力,国家各项方针政策、法律法规、决定命令的落实都离不开强有力的政府执行力。执行力既是考评各级政府效能的主要因素,也是政府塑造在公众心口中良好形象和权威的关键所在。政府能否有效地管理国家和社会事务,做好对经济的宏观调控,搞好市场监管,协调好各种利益关系,维护好社会治安,发展好我国的教育文化卫生事业,是衡量政府效能的主要内容。在我国,政府的组织架构划分为五级,最高级别是中央机关,第二级是省、直辖市、白治区,第三级是市、自治州、地级市,第四级是县、市辖区、自治县、县级市,第五级是乡、民族乡、镇。所有的具体工作都要靠基层政府尤其是县乡级政府这关键的环节衔接、沟通、落实。为了有效地执行国家的法律,法规,政策,为实现国家的意志和目的,满足公众的社会需求,对社会公共事务管理有序,基层这根“针”的执行力、落实力必须得到有效提升。但长期以来,基层政府在履行其职能时,不管在政策落实的刚度、政策落实的速度、政策落实的高度、政策执行的力度或是政策落实的效能上都有这样或那样的不足,往往会产生越位,错位,空位等政策执行不到位的情况,最终使政策的执行发生了走样,远离了既定的方向目标,没有达到预期的效果。某些政策在执行时竞然背离了大的方针政策,根本无法起到促进当地经济社会发展的本应有的作用。这样既会对政府落实政策的行政效能有极大地损害,又会使政府在老百姓心中的良好形象和权威大打折扣。所以,在新形势下,怎样让基层政府执行政策的能力得以大大提升是一个值得探讨重大课题。笔者从提升基层政府执行能力这一课题出发,借助文献检索、系统的分析、实证分析、比较研究等方法,对基层政府执行力的内涵及相关概念作出了明确界定,针对我国基层政府执行力存在的问题展开了详细的论述,深入分析了这些问题存在的原因,为日后怎样提升我国基层政府政策执行能力提供了一个理论基础,并总结出了提高我国基层政府政策执行能力的策略提议,目的在于为我国基层政府政策执行能力的提高提供一个参考。本篇文章共分为五章,依次为导论、我国基层政府执行力的相关概念和理论概述、我国基层政府执行力存在的问题及成因分析、国内政府执行力提升典型案例、提升基层政府执行力的对策建议。本文通过对执行力相关概念分析界定,闸述了我国基层政府执行力的现实状况及形成原因,并借鉴国内部分地方政府及基层政府执行力提升成功的典型案例,总结出了如何高效提高我国基层政府政策执行能力的建议及策略。